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149 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

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0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
38 Stunden
5.0
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2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Landshut
1
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2014
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit den Eigenschaften wie kollegial, diszipliniert, loyal, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »


› Landshut
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
04/2014
2. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› München
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2013
3. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.125 EUR, den Eigenschaften wie tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Ausfüllende Beschäftigung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Miltenberg
4
Flagge  
Finanzen
04/2022
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, dem Beruf Corporate Finance, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie harmonieorientiert, zurückhaltend, tüchtig, gehorsam, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »

› Landshut
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
04/2014
5. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Ingolstadt
6
Flagge  
Sachbearbeitung
01/2013
6. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, dem Beruf Sachbearbeitung, 9 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2023
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2023
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2022
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Gehalt von 2.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Cham
10
Flagge  
Verwaltung
09/2022
10. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt.

› Deutschland
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2022
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deggendorf
12
Flagge  
Verwaltung
09/2022
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit 25 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.



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Unternehmensprofil

München 

Schellingstraße 31 

Nonprofit

1946


0 EUR 

700 Mitarbeiter/-innen

nur Deutschland 

keine Information




Der VdK Bayern ist der Landesverband des deutschen Sozialverbands VdK und mit über 730.000 Mitgliedern der größte Sozialverband im Freistaat Bayern. Der gemeinnützige Verein vertritt die Interessen seiner Mitglieder, darunter insbesondere Menschen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen, Rentner sowie Pflegebedürftige und deren Angehörige. Ursprünglich stand die Abkürzung für den Verband der Kriegsbeschädigten, Kriegshinterbliebenen und Sozialrentner Deutschlands, mittlerweile haben sich dei Aufgabenbereiche allerdings gewandelt, geblieben aber sind die einprägsamen Buchstaben VdK für Deutschlands größten Sozialverband.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Betriebsrat und Küche / Kochmöglichkeit angeboten.
BetriebsratKüche / Kochmöglichkeit
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie abwechslungsreiche Tätigkeiten, krisensicherer Arbeitgeber, sinnstiftender Arbeitsplatz, eigenverantwortliches Arbeiten, Vergütung nach dem Haustarif, 38,5-Stundenwoche, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfe, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Schulungsmaßnahmen, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern, gefüllte Obstkörbe, kostenfreier Kaffee, großzügige Urlaubsregelung, um nur einige zu benennen.

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Berater (m/w/d) im Sozialrecht VdK Haßberge
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(Haßfurt) View job here Der Sozialverband VdK Bayern e.V. vertritt als größter Sozialverband in Bayern die sozialrechtlichen und sozialpolitischen Interessen seiner über 800.000 Mitglieder. Insbesondere setzt er sich ein für Menschen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen, für Rentner*innen sowie für ...

Sozialrechtsberater/in
(deutschlandweit) Sozialrechtsberater/in Sozialverband VdK Bayern e.V., Kreisgeschäftsstelle Kaufbeuren-Ostallgäu Kaufbeuren, Memmingen Beratung und Vertretung unserer Mitglieder in allen Belangen des Sozialversicherungsrechts, Schwerbehindertenrechts, der Grundsicherung sowie des Entschädigungsrechts von der ...

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Nachrichten zu Sozialverband VdK Bayern e.V.

Geplante Dynamisierung des Pflegegelds von VdK begrüßt
Nachrichten
Der Sozialverband VdK begrüßt den Entwurf zum anstehenden Koalitionsvertrag von SPD, Grünen und FDP, der zum aktuellen Stand eine regelhafte Dynamisierung des Pflegegelds vorsieht. Damit werde eine langjährige Forderung des VdK erfüllt und würde endlich nachhaltige Verbesserungen für die häusliche Pflege nach sich ziehen. VdK-Präsidentin Verena Bentele mahnte jedoch eine rasche Umsetzung an: "Es liest sich erstmal gut, was sich die ...

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