SinnLeffers | Kassel

Arbeitgeberbewertung

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Kassel
k.A.
06.05.2011
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Gemäß dieser Jobbewertung wird das Arbeitsklima beim Arbeitgeber SinnLeffers GmbH immerhin noch als akzeptabel bewertet. Dies lässt sich aus der Bewertung des Arbeitnehmers schließen, der die Gemeinsamkeiten innerhalb des Kollegenkreises am Standort Kassel mit zwei von fünf möglichen Punkten bewertete. Ausschlaggebend für die Beurteilung stellen gemeinhin Kriterien wie Umgangsformen, Kommunikation und Team-Zusammenhalt dar.

Umgangston: akzeptabel Teamarbeit: akzeptabel Altersschnitt: N/A
Gleichbehandlung: akzeptabel Zusammenhalt: akzeptabel Kleidungsstil: N/A
Arbeitsklima: akzeptabel Spaßfaktor: akzeptabel Kommunikation: N/A

Anm.: im Durchschnitt  

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: N/A
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: N/A
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: N/A

Anm.: im Durchschnitt  

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: N/A
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: N/A
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: N/A

Anm.: im Durchschnitt  

GesamtbewertungGesamtbewertung 1.9 / 5.0

Der Nutzer bewertet dieses Unternehmen mit 2 von 5 Punkten. Nach seiner Meinung ist dieser Arbeitgeber nicht empfehlenswert.

Weitere Informationen zum Arbeitgeber SinnLeffers GmbH

SinnLeffers war mit 47 Modehäusern bundesweit und einer Gesamtverkaufsfläche von über 300.000 Quadratmetern einer der größten Textilfilialisten Deutschlands. In 2016 umfasst das Filialnetzwerk noch 22 Kaufhäuser. Zudem wurde bekannt, dass sich die Modekette per Insolvenzverfahren in Eigenverwaltung sanieren will. Das Unternehmen ist beim Amtsgericht Hagen mit der Registernummer B 9225 im Handelsregister eingetragen und besitzt die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer USt-ID-Nr. DE 287 836 442. Geschäftsführer ist Friedrich-Wilhelm Göbel (Stand 2016).

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

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