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Unternehmensprofil

Der Stahlproduzent Saarstahl mit Firmensitz im saarländischen Völklingen verarbeitet Walzdraht- und Stabstahl-Erzeugnisse. Teil des Konzernverbunds sind mehrere Tochtergesellschaften, darunter im Bereich Produktion die Saarschmiede Freiformschmiede mit ihren 900 Mitarbeitern, die für die Erzeugung von Schmiedeprodukten wie beispielsweise Turbinenwellen verantwortlich sind, die im Energiemaschinenbau eingesetzt werden. Daneben zählen mitunter die Stahlguss Saar und die ROGESA Roheisengesellschaft Saar mbH zu den weiteren Produktionsbetrieben der Unternehmensgruppe.

Im Geschäftssegment Weiterverarbeitung ist die Tochtergesellschaft DWI Drahtwerk St. Ingbert für die Herstellung von Walzdrähten und geschnittenen Stäben auf Roheisenbasis zuständig. Weitere weiterverarbeitende Betriebe sind z.B. Saar-Bandstahl, Saar-Blankstahl, Schweißdraht Luisenthal und das DWK Drahtwerk Köln. Die Saar-Rail GmbH führt als Dienstleister werksinterne Transporte von Werk zu Werk durch.

Im Geschäftsjahr 2015 erwirtschaftete der Konzern einen Gesamtumsatz in Höhe von 2,159 Milliarden Euro, was einem Rückgang um fast neun Prozent im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Das EBIT fiel mit rund zwei Millionen Euro positiv aus. Die Belegschaft erhöhte sich im Vergleich zu 2014 um fast 100 Mitarbeiter auf 6.591 Angestellte. Sie arbeiten insbesondere im gewerblich-technischen Bereich des Unternehmens, aber auch in den kaufmännischen Abteilungen der Konzernverwaltung. Zu den Wettbewerbern auf dem Markt der Walzdraht-Verarbeitung zählt beispielsweise die voestalpine AG.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Altersteilzeit, Arbeitgeberdarlehen, Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebliches Vorschlagswesen, Betriebsrat, Betriebsarzt, Betriebsfeiern, Diensthandy, Firmenparkplätze, Fitness- / Wellnessangebote, Flexible Pausenzeiten, Freizeitmöglichkeiten, Gesundheitsförderung, Gleitzeit, Kantine, Kinderbetreuung, Kostenlose Getränke, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeiterbeteiligung, Praktikumsplätze, Urlaubsgeld, Vergabe von Diplomarbeiten und Weiterbildungen angeboten.

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie soziale Verantwortung, breites Angebot an Beratungen, soziale & finanzielle Leistungen, zeitgemäße betriebliche Sozialpolitik, AWO betriebene Kindertagesstätte, betriebliches Eingliederungsmanagement, Gesundheits- und Betriebssportprogramm, unternehmensinterner Rettungsdienst, betriebliche Gesundheitsförderung, Aktivitäten für das Gemeinschaftsgefühl, um nur einige zu benennen.

Nachrichten zu Saarstahl AG

Saarstahl begrüßt dieses Jahr 163 neue Auszubildende
Dieses Jahr starteten 163 junge Menschen ihre Ausbildung bei der Saarstahl AG und der AG der Dillinger Hüttenwerke (Dillinger) und erhöhten damit die Gesamtanzahl über alle Ausbildungsjahrgänge auf 498 Auszubildende. Anlässlich dieses Ereignisses gab es dazu eine offizielle Begrüßungsfeier, in deren Rahmen die neuen Auszubildenden von ihren künftigen Ausbildern, Betriebsräten, Jugendvertretern und dem Arbeitsdirektor in Empfang genommen ...

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	Das Unternehmen wurde von seinen Mitarbeitern zum Top Arbeitgeber ausgezeichnet.
Dieses Gütesiegel erhalten Arbeitgeber, die mehrfach mit Gut oder Sehr gut bewertet wurden.

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• Urban-Reisen Franz Urban
• Combi-Verbrauchermarkt Einkaufsstät
• Diehl BGT Defence
• BACKFACTORY
• Sinnack Backspezialitäten
• Wilhelm Brandenburg. oHG