Die Arbeitszeiten sollten reduziert, die Kommunikation mit den kleinen Mitarbeitern ausgeweitet und Mitbestimmungsrechte eingeführt werden. Der Betriebsrat sollte deutlich mehr im Interesse der Belegschaft handeln. Soziales und Familiäres sollten größer geschrieben werden.
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Der Arbeitnehmer mit 20 Jahren Firmenzugehörigkeit, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, loyal, tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Der Umgangston ist von den engeren Arbeitskollegen gut, Teamarbeit ist gewünscht und man ist darauf angewiesen. Es sollte nicht vergessen werden, dass die von den kleinen Arbeitern leben. Aufgaben werden immer mehr und der Druck leider höher. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Das Talentmanagement wurde wieder eingestellt, zu viele potentielle Konkurrenten für das Management.
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Der Angestellte mit dem Beruf Verwaltung, 20 Jahren Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: An vielen Stellen arbeitet jeder für sich. Es gibt einige wirklich gute Vorgesetzte. Selbständiges Arbeiten ist gewünscht, dann ist man im Bedarfsfall halt auch nicht involviert gewesen. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 25 Jahren Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »
Der Mitarbeiter mit dem Beruf Nahrungsmittelproduktion, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, den Eigenschaften wie karriereorientiert, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Nahrungsmittelproduktion, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, diszipliniert, loyal, tüchtig, gehorsam, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Mitarbeiter mit den Eigenschaften wie kollegial, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Ausgezeichnete Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einer assistierenden Position, 35 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, einem Gehalt von 3.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 2 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
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Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist ein Hersteller tiefgekühlter Backwaren wie Sahne-Torten, Kuchen, Brötchen oder Desserts. Am Verwaltungssitz im niedersächsischen Osnabrück beschäftigt der Arbeitgeber über 400 Mitarbeiter, am Produktionsstandort Mettingen im Tecklenburger Land mehr als 1.800 Arbeitnehmer. Der Ausbildungsbetrieb bietet Schülern und Studenten die Möglichkeit zur Ausbildung als Berufskraftfahrer, Elektroniker für Betriebstechnik, Fachinformatiker Systemintegration, Fachkraft für Lagerlogistik oder für Lebensmitteltechnik, Industriekaufmann oder -mechaniker, Informatikkaufmann, Kaufmann für Spedition & Logistikdienstleistung sowie als Mediengestalter Digital und Print.
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Betriebsrat, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit und Kantine angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie keine betriebsbedingten Kündigungen, sehr geringe Fluktuation, schnelle Karriereaufstiege, Vereinbarkeit von Beruf & Familie, flexible Arbeitszeiten, Abbau von Überstunden, intensive Betreuung bei der Einarbeitung, strukturierte Mitarbeitergespräche, systematisches Feedback zur Leistung, individuelle Weiterbildungen, Talent Management Programm, Sprachkurse (Englisch, Französisch und Spanisch), Weihnachts-, Urlaubs- oder Jubiläumsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterevents wie das große Betriebsfest, Nachwuchskräftestammtisch, Betriebskantine, Betriebssportgruppen, Gesundheitsangebote, Kinder-Ferien- & Notfallbetreuung, kurze Entscheidungswege, angenehme Betriebsatmosphäre, um nur einige zu benennen.
Aktuelle Stellenangebote
Controller (m/w) (Osnabrück) Controller (m/w) Conditorei Coppenrath & Wiese GmbH & Co. KG Osnabrück Mitarbeit bei der Erstellung und Kommentierung der monatlichen betriebswirtschaftlichen Ergebnisrechnung; Operative Durchführung der Kostenstellenrechnung und aktives Kostenmonitoring in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen;... ...