STOTZ Fördersysteme GmbH
3 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
1.2
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Kornwestheim
1
alle
07/2010
STOTZ Fördersysteme ist als Arbeitgeber nicht zu empfehlen. Es herrscht ein sehr hoher Zeiteinsatz mit wenig Rücksicht auf Familie & Co. Die Kollegen sind keine Hilfe und die Geschäftsleitung ist zu profitorentiert.
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Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, einem Gehalt von 5.750 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Leider ist sich unter den Kollegen jeder selbst der nächste. Die Geschäftsleitung sollte sich mehr um die Belange ihrer Mitarbeiter kümmern, anstatt nur profitorientiert zu sein. Oft sich mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, der Zeitrahmen ist kurz und es gibt kaum Unterstützung durch die anderen Kollegen. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Kornwestheim
2
Alle
02/2011
Der Mitarbeiter mit einer leitenden Position, einem Gehalt von 5.250 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausfüllende Beschäftigung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Kornwestheim
3
Abteilungsübergreifend
11/2010
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 4.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Leider ist sich unter den Kollegen jeder selbst der nächste.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Die Geschäftsleitung sollte sich mehr um die Belange ihrer Mitarbeiter kümmern, anstatt nur profitorientiert zu sein.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Oft sich mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, der Zeitrahmen ist kurz und es gibt kaum Unterstützung durch die anderen Kollegen.