Südwind Personalservice GmbH
12 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
3.2
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
38 Stunden
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Bremen
1
Grünfpflege
08/2018
Aufgrund der internen Verhältnisse in der Geschäftsstelle Bremen sollte man den Arbeitgeber besser meiden.
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Der Mitarbeiter mit dem Beruf Gebäudemanagment, 20 Jahren Berufserfahrung, bewertet seine Arbeit wie folgt: Im Rahmen der Zeitarbeit waren keine weiteren von der Agentur Südwind überlassenen Arbeiter an der Einsatzstelle. Die Südwind-Niederlassung Bremen war nur schlecht erreichbar und der Kommunikationsstil war sowohl im direkten Gespräch wie auch in schriftlicher Form unangemessen. Die Aufgaben am Überlassungsort stimmten mit den Aufgaben des geschlossenen Einstellungsvertrages prinzipiell überein. Angemessener Lohn. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Weimar
2
Produktion
05/2016
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Metall- & Schweißtechnik, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 40 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Tadellose Mitarbeiterführung. Erstklassiges Gehalt. Beste Karrierechancen. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »
› Deutschland
3
Abteilungsübergreifend
02/2020
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
› Deutschland
4
Abteilungsübergreifend
09/2019
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
› Deutschland
5
Abteilungsübergreifend
05/2019
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
› Braunschweig
6
Abteilungsübergreifend
02/2019
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
› Bremen
7
Grünfpflege
08/2018
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
› Deutschland
8
Abteilungsübergreifend
03/2018
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 3.625 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
› Deutschland
9
Abteilungsübergreifend
03/2018
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
› Deutschland
10
Abteilungsübergreifend
02/2018
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
› Wesel
11
Disposition
06/2017
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 7 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
› Weimar
12
Produktion
05/2016
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Im Rahmen der Zeitarbeit waren keine weiteren von der Agentur Südwind überlassenen Arbeiter an der Einsatzstelle. Eine Einbindung in das am Ort befindliche Team war so nicht möglich. Auf Rückmeldung zur Situation vor Ort wurde nicht entsprechend reagiert.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Die Südwind-Niederlassung Bremen war nur schlecht erreichbar und der Kommunikationsstil war sowohl im direkten Gespräch wie auch in schriftlicher Form unangemessen.