Felten Personalservice GmbH

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Unternehmensprofil

Der Personalvermittler Felten Personalservice mit Sitz in Herdecke an der Ruhr im nördlichen Ennepe-Ruhr-Kreis Nordrhein-Westfalens vermittelt Mitarbeiter aus den Berufsfeldern medizinische Führungskräfte, medizinische Fachkräfte sowie Heim- und Pflegedienstleistungen für Unternehmen aus der Gesundheitsbranche. Dazu arbeitet das Familienunternehmen partnerschaftlich mit mehreren Krankenhäusern, Seniorenheimen, Behinderteneinrichtungen und anderen sozialen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen zusammen. Der Arbeitgeber beschäftigt mehr als 350 Mitarbeiter und bietet ihnen interessante Arbeitnehmerleistungen.

Dazu gehören neben dem frei wählbaren Arbeitszeitmodell auch eine flexible Urlaubsplanung, die nahezu alle Urlaubs-, Frei- und Überstundenwünsche erfüllen soll - auch wenn es z.B. mit sechs Wochen mal etwas länger dauern soll. Dabei sollen die Wünsche des Mitarbeiters im Vordergrund stehen, sodass wenn einem der derzeitige Einsatz mal nicht gefällt, innerhalb von zwei Tagen eine Alternative gesucht wird. Damit die Arbeitnehmer Erfahrungen sammeln können, werden laufend Schulungen u.a. zu Diabetes, Wundmanagement, Alterserkrankung, rückenfreier Arbeit und Hygiene angeboten. Darüber hinaus werden ebenso auch staatlich anerkannte Weiterbildungen zum Beispiel in der Behandlungspflege für Pflegeassistenten oder die Fachweiterbildung Intensivpflege für Gesundheits- und Krankenpfleger. Innerhalb der zehnjährigen Firmengeschichte kam es nach Angaben des Unternehmens noch nie zu einer betriebsbedingten Kündigung.

Es wird laut den Angaben des Arbeitgebers ein überdurchschnittliches Gehalt gezahlt, deutlich mehr als die branchenüblichen Gehälter. Fachkräfte mit Weiterbildung erhalten monatlich bis zu 3.500 Euro, zuzüglich Fahrtkosten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zeitzuschläge (Nacht und Wochenende) etc. Ein Fachkrankenpfleger OP bzw. eine Fachkrankenschwester OP mit einer 5-Tage-Woche verdient beispielsweise ein Einstiegsgehalt von 3.000 Euro brutto. Während ein Intensivpfleger unter den gleichen Konditionen ein Einstiegsgehalt von 3.500 Euro brutto erhält.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Betriebsfeiern, Firmenparkplätze, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterbefragungen, Warengutscheine, Weiterbildungen und Zeitaufschreibung angeboten.

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie überdurchschnittliches Einkommen, feste Anstellung mit Jobgarantie, langfristige Einsätze, viel Abwechslung im Job, Wertschätzung & Anerkennung, gute Arbeitsatmosphäre, Spaß bei der Arbeit, Überstundenausgleich, Monatsfahrkarte, keine Rufbereitschaft, flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsorte, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankgutschein zur Begrüßung, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten, um nur einige zu benennen.

	Das Unternehmen wurde von seinen Mitarbeitern zum Top Arbeitgeber ausgezeichnet.
Dieses Gütesiegel erhalten Arbeitgeber, die mehrfach mit Gut oder Sehr gut bewertet wurden.

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