Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Köln
Altenberger Str. 1a
Handel
keine Information
2,68 Mrd. EUR (2013)
2.720 Mitarbeiter/-innen
nur Deutschland
200 Standorte
Die Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main eG (kurz RWZ Rhein-Main eG) ist Deutschlands drittgrößte im Agrarhandel tätige genossenschaftliche Warenzentrale und als solche Partner für landwirtschaftliche Betriebe. Sie ist mit mehr als 200 Niederlassungen in Rheinland-Pfalz, dem Saarland sowie in weiten Teilen Nordrhein-Westfalens Hessens, Thüringens und Sachsens vertreten, wo sie über 150 Mitgliedsgenossenschaften sowie 70.000 Landwirte, Winzer und Gartenbauer betreut. Außerdem tritt die Genossenschaft gegenüber gewerblichen und privaten Kunden als Baustoff- und Brennstoffhändler sowie als Betreiber von Haus- und Gartenmärkten auf. Für das Gebiet Rheinland ist die
Raiffeisen Waren Genossenschaft Rheinland eG zuständig.
Als Arbeitgeber beschäftigt die RWZ Rhein-Main eG über 2.700 Mitarbeiter, die im Geschäftsjahr 2013 einen Umsatz von mehr als 2 Milliarden Euro erwirtschafteten. Unter den
Stellenangeboten der Genossenschaft finden sich beispielsweise Jobs für Fachberater für Hof- und Melktechnik, Architekten, Bauingenieure, Monteure für Land- und Baumaschinen, Mechaniker für Land- und Baumaschinentechnik, Vertriebsmitarbeiter für Ackerbau im Außen- und Innendienst, Tankwagenfahrer Heizöl / Diesel im Nahverkehr, Kaufmännische Mitarbeiter, Verkaufsberater und Lagerfachkräfte. Der Ausbildungsbetrieb bildet darüber hinaus junge Menschen im kaufmännischen und gewerblichen Bereich aus, wobei die kaufmännische Ausbildung auch in Kombination mit einem dualen Studium möglich ist. Zu den Ausbildungsberufen zählen Auszubildende im Groß- und Außenhandel, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Kaufmann im Einzelhandel, Fachkraft für Lagerlogistik etc. Es werden zudem Schüler- und studienbegleitende Praktika angeboten und Uniabsolventen können im Rahmen eines Traineeprogramms bei der RWZ Rhein-Main eG ins Berufsleben einsteigen. Das
Gehalt wird nach eigenen Angaben als leistungsgerecht umschrieben, während die Entwicklungsmöglichkeiten für eine erfolgreiche Karriere als angemessen benannt werden.
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Mitarbeiterleistungen
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie interessante Tätigkeit, kollegiales Umfeld, leistungsgerechte Vergütung, fachliche Einarbeitung, angemessene Karriere-Möglichkeiten, sicherer Rückhalt für die Angestellten, um nur einige zu benennen.
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Dipl.-Ing. Architekt/Bauingenieur (m/w) (Köln) Dipl.-Ing. Architekt/Bauingenieur (m/w) Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main eG Köln Konsequente Vertretung der RWZ bei Behörden und Bauunternehmen; Betreuung von unseren Bauvorhaben; Bearbeitung der Leitungsphasen 1 bis 9 der HOAI;... wir suchen sie werden sie ein teil von uns die rwz ist die ...
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Kaufmann-/frau im Groß- und Außenhandel(50668 Köln) - überdurchschnittlich viel Kontakt mit Menschen - häufige inhaltliche Abwechslung von 01.10.2014 bis 31.05.2015 manja.zaremski@rwz.de ...
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