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QuestBack AG Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
QuestBack AG
Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
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Erfahrungen
› Kalscheurener Straße 19a
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11/2026
Derzeit liegen noch keine Bewertung oder Erfahrungen dieses Unternehmens vor. Wenn Sie in dem Unternehmen gearbeitet haben, können Sie unten eine Bewertung schreiben. Nachfolgend finden Sie zunächst einige Erfahrungsberichte eines vergleichbaren Arbeitgebers.
Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der SHOPMACHER eCommerce GmbH und Co. KG
Sehr nettes, junges Team; unter den Kollegen herrscht ein lockeres, freundschaftliches Klima.
Die Geschäftsführung sollte mehr darauf achten klare Ziele zu setzen und die Mitarbeiter respektvoll zu behandeln. Mündliche Absprachen sollten konsequent eingehalten werden.
Das Aufgabenfeld an sich ist sehr spannend, da e-Commerce sehr facettenreich und abwechslungsreich ist, jedoch sollten die Jobprofile klarer definiert und nicht von Zeit zu Zeit umgestellt werden. Es sollten klarere Zielvorgaben erfolgen. Überstunden könnten durch mehr Ressourcen und besserer Planung vermieden werden.
Unternehmensprofil
HQ
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Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Kalscheurener Straße 19a
Köln
Computer
1999
Mio. EUR
120 Mitarbeiter/-innen
3 Länder
4 Standorte
QuestBack AG mit Sitz bei Köln, in London, New York und Wien gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Online-Feedback-Software für Marktforschung, Personalwesen, Marketing und Kundenbeziehungsmanagement. Im deutschsprachigen Raum ist QuestBack in diesen Segmenten Marktführer. Mehr als 1.000 Kunden weltweit, darunter internationale Konzerne, führende Marktforschungsinstitute und Beratungsunternehmen, arbeiten erfolgreich mit QuestBack -Software. Zu den Kunden von QuestBack zählen namhafte Unternehmen wie Continental, Daimler, Deutsche Lufthansa, Deutsche Telekom, GfK Gruppe, Siemens und Warner Music.
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Mitarbeiterleistungen
Wir legen großen Wert auf eine Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert und Freiräume für die Verwirklichung von Ideen bietet. Unsere flachen Hierarchien schaffen den dafür nötigen Gestaltungsspielraum.Bei QuestBack gibt es keine Zuarbeiterjobs. Jeder kann bei Globalpark Verantwortung übernehmen, denn tolle Ideen kommen nicht zwangsläufig von oben. Bei QuestBack ist nicht der Jobtitel, sondern die Qualität einer Idee ausschlaggebend dafür, ob sie umgesetzt wird.
Offene Bürotüren und das „Du“ über alle Ebenen hinweg sorgen für eine offene Kommunikationsatmosphäre und Gespräche auf Augenhöhe. Mailinglisten sorgen für einen stetigen Informationsfluss in und zwischen verschiedenen Bereichen. Über die Workout-Mailingliste findet man sich auch in der Freizeit zusammen, ob zum gemeinsamen Fußballspiel, zum Badminton-Match oder zu einer Partie Golf.
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