PubliCare ist ein super Arbeitgeber. Die Atmosphäre zwischen Geschäftsführung, sonstigen Führungskräften und allen Mitarbeitern ist toll. Das Unternehmen macht an allen Stellen viel möglich für seine Mitarbeiter (Teilzeitmodelle, Weiterbildung, Lauftrainer, Geschenke, tolle Feste, finanzielle Unterstützung in Notlagen etc.). Hier will keiner weg! vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Filial- / Abteilungsleitung, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 6.750 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung werden sehr groß geschrieben. Auch Vorgesetzte gehen mit Mitarbeitern sehr respektvoll um. Das Unternehmen ist 15 jahre alt und wächst und wächst und wächst. Hohe Bezahlung. Beste Karrierechancen. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Der Angestellte mit einer assistierenden Position, 1 Jahr Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 32 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 4.375 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
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Der Arbeitnehmer mit 3 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
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Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung werden sehr groß geschrieben. Wir arbeiten alle sehr gerne und vertrauensvoll zusammen. Neue Kollegen werden von Tag 1 an herzlich aufgenommen und integriert. Jeder hilft jedem und überträgt sein Wissen auf das Team. Wir lachen auch zusammen und ein bis zwei Mal im Jahr gehen wir als Team zusammen aus.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Auch Vorgesetzte gehen mit Mitarbeitern sehr respektvoll um. Es wird immer der Mensch gesehen, nicht nur die Arbeitskraft. Langzeitkranke oder aus anderen Gründen eingeschränkte Kollegen werden nicht fallen gelassen, sondern man versucht immer, die Mitarbeiter wieder ins Team zurück zu holen und gibt ihnen Zeit, um wieder gesund zu werden.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Das Unternehmen ist 15 jahre alt und wächst und wächst und wächst. Daraus ergeben sich ständig neue Aufgaben und Herausforderungen. Langeweile kommt hier nie auf.
Das Home Care Unternehmen PubliCare sorgt mittels Betreuung, Beratung und Versorgung für das Wohlbefinden von Stomaträgern, Inkontinenzbetroffenen und Menschen, die auf eine künstliche Ernährung oder Tracheostomaversorgung angewiesen sind. Zu den weiteren Versorgungsbereichen zählen die Wundversorgung und die Schmerztherapie. Als Arbeitgeber beschäftigt der Kölner Pflege-Dienstleister 217 Mitarbeiter per 31.12.2014, inkl. geringfügig Beschäftigter und freier Mitarbeiter. Im Geschäftsjahr waren durchschnittlich allerdings deutlich mehr, nämlich 273 Arbeitnehmer, im Unternehmen beschäftigt. Von den Beschäftigten entfielen 76 Prozent auf den Bereich Vertriebsaußendienst und -innendienst und 24 Prozent auf den Bereich Logistik und Verwaltung.
Im Geschäftsjahr 2014 erwirtschafteten sie einen Gesamtumsatz in Höhe von 57,4 Millionen Euro. Im Vergleich zum Vorjahr stiegen die Umsatzerlöse damit um 10,4 Millionen Euro, was einem Wachstum von rund 22 Prozent entspricht. Die Personalkosten sind 2014 durch Neueinstellungen um 1,2 Millionen Euro auf 11,6 Millionen Euro gestiegen, wobei sich der Personaleinsatz unterproportional im Verhältnis zur Gesamtleistung entwickelt hat. Der Jahresüberschuss beträgt zum Ende des Jahres 2014 rund 5,439 Millionen Euro. Zu der Unternehmensgruppe gehören mehrere Tochtergesellschaften: PubliCare Visé GmbH (Magdeburg), PubliCare Plus GmbH (Merzig/Saarland) sowie die Phadimed GmbH (Herne). Zusammen genommen beschäftigt der Konzern insgesamt etwa 500 Mitarbeiter.
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Altersteilzeit, Arbeitgeberdarlehen, Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebliches Vorschlagswesen, Betriebsarzt, Betriebsfeiern, Diensthandy, Firmenparkplätze, Fitness- / Wellnessangebote, Flexible Pausenzeiten, Gesundheitsförderung, Kostenlose Getränke, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeiterbeteiligung, Praktikumsplätze, Private Internetnutzung, Ruhebereiche, Trainee Plätze, Vergabe von Diplomarbeiten und Weiterbildungen angeboten. Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie interessante Tätigkeiten, aufgeschlossenes Team, intensive Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen, langfristige berufliche Perspektive, respektvoller Umgang, Anerkennung von Leistungen, persönlich Entfaltungsmöglichkeiten, Verständnis und Fairness, um nur einige zu benennen.
Top Arbeitgeber
Das Unternehmen wurde von seinen Mitarbeitern zum Top Arbeitgeber ausgezeichnet.
Dieses Gütesiegel erhalten Arbeitgeber, die mehrfach mit Gut oder Sehr gut bewertet wurden.