B. Braun Melsungen AG

33 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.7 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  B. Braun Melsungen AG Kollegenbewertung
  B. Braun Melsungen AG Chefbewertung
  B. Braun Melsungen AG Aufgabenbewertung
  B. Braun Melsungen AG Gehaltsbewertung
  B. Braun Melsungen AG Karrierebewertung
82%
5.0
9%
4.0
3%
3.0
3%
2.0
3%
1.0
0%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
44 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Berlin
1
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2012
1. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit 20 Jahren Firmenzugehörigkeit, 44 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, karriereorientiert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Akzeptable Tätigkeit. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »


› Melsungen
2
Flagge  
Unternehmenskommunikation
05/2011
2. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer assistierenden Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 3 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, zurückhaltend, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Akzeptable Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Melsungen
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2011
3. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 4.875 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Funktionierende Kollegialität. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »

› Melsungen
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2011
4. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Tadellose Mitarbeiterführung. Interessante Aufgaben. Angemessener Lohn. Förderliche Berufslaufbahn. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Melsungen
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2011
5. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Ausgezeichnete Tätigkeit. Angemessener Lohn. Förderliche Berufslaufbahn. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Deutschland
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
04/2019
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2019
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Melsungen
8
Flagge  
Industriekaufmann
02/2019
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2018
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2018
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2018
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
12
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2018
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer gehobenen Position, einem Gehalt von 4.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.



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Unternehmensprofil

Melsungen 

Carl-Braun-Str. 1 

Chemie / Pharma

1839


6,47 Mrd. EUR (2016) 

58.000 Mitarbeiter/-innen

64 Länder 

100+ Standorte





Das inhabergeführte Healthcare-Unternehmen B. Braun Melsungen mit Konzernsitz in Melsungen im hessischen Schwalm-Eder-Kreis ist ein führender Hersteller von Medizintechnik- und Pharma-Präzisionsprodukten. Im Produktsortiment befinden sich etwa 5.000 verschiedene Produkte für die Anästhesie, Intensivmedizin, Kardiologie, extrakorporeale Blutbehandlung und Chirurgie. Darüber hinaus werden verschiedene Dienstleistungs- und Beratungsangebote für Kliniken, niedergelassene Ärzte und den Homecare-Bereich bereitgestellt. Zu den Wettbewerbern in der Medizintechnik Branche gehören Unternehmen wie beispielsweise URGO, Johnson & Johnson oder Fresenius Medical Care.

Der Arbeitgeber beschäftigt weltweit etwa 58.000 Mitarbeiter, davon arbeiten ca. 26 Prozent in Deutschland, im restlichen Europa (Ungarn, Polen, Italien, Schweiz, Russland) rund 29 Prozent, in China 27 Prozent, in Nordamerika 11 Prozent, in Lateinamerika 6 Prozent, in Afrika weniger als 1 Prozent. Die kulturelle und soziale Vielfalt der Gesellschaft spiegelt sich in allen Ebenen der Belegschaft wider. Der Anteil an Frauen in Führungspositionen beträgt auf internationaler Ebene rund 15 Prozent. Ziel ist es gemäß Angaben des Management, den Frauenanteil in Führungspositionen kontinuierlich zu erhöhen. Die Arbeit familienfreundlich zu organisieren und die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter mittels vielfältiger Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der B. Braun Business School zu gewährleisten, bleiben ebenfalls elementare Bestandteile der Unternehmenskultur.

Den Arbeitnehmern wird nach Aussagen des Unternehmens eine attraktive Vergütung nebst umfangreicher Sozialleistungen geboten. Die Mitarbeiter werden am erwirtschafteten Ergebnis von B. Braun mittels erfolgsorientierter Vergütung beteiligt. An Vorstände und bezugsberechtigte Führungskräfte werden im Rahmen des B. Braun Incentive Scheme Genussrechte ausgegeben. Durch die finanzielle Honorierung der individuellen und konzernweiten Erfolge will man eine langfristige Bindung des Personals schaffen.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Altersteilzeit, Ausbildungsplätze, Betriebsrat, Diensthandy, Kantine, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbeteiligung und Praktikumsplätze angeboten.
AltersteilzeitAusbildungsplätzeBetriebsratDiensthandyKantineKüche / KochmöglichkeitMitarbeiterbeteiligungPraktikumsplätze
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie konstruktiver Austausch, vielseitige Aufgaben, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen, um nur einige zu benennen.

Aktuelle Stellenangebote

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(Melsungen) Es ist diese Perspektive, für die wir die Zukunft bereiten. Die medizinische Zukunft aktiv mitgestalten: Das ist seit mehr als 175 Jahren ein Ziel von B. Braun. Dazu gehört auch die Entwicklung innovativer Infusionstechnik, die dazu beitrug, dass Max Frommann nach einem schweren Motorradunfall und ...

Teamassistent (m/w/d)
(Melsungen) Teamassistent (m/w/d) B. Braun Melsungen AG Melsungen Planung, Organisation, Koordination sowie Durchführung aller administrativen Abläufe des CoE IV-Systems, der Bereiche Strategic Projects/BTC und Operational Excellence; allgemeine Assistenztätigkeiten für die Mitarbeiter des Center of ...

Manager (m/w/d) Training
(Berlin) Manager (m/w/d) Training B. Braun Melsungen AG Berlin Erstellung, Koordination und Durchführung von Produktschulungen weltweit insbesondere für die Bereiche Interventionelle Kardiologie/Radiologie, Gefäßchirurgie; Erstellung und Weiterentwicklung von Produktinformationen für die interne ...

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Nachrichten zu B. Braun Melsungen AG

140 junge Menschen starten 2016 ihre Ausbildung bei B. Braun
Nachrichten
140 junge Frauen und Männer haben im August bei B. Braun am Unternehmensstandort Melsungen ihre Ausbildung angetreten. Darunter finden sich hundertzwanzig Auszubildende im technischen und kaufmännischen Bereich, die einen der zwanzig verschiedenen Ausbildungsberufe gewählt haben, sowie fünfzehn FOS-Praktikanten und fünf Trainees. Damit bildet das Pharma-Unternehmen mittlerweile 813 Auszubildende an deutschlandweit acht Standorten aus. Auf ...

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Top Arbeitgeber SiegelDas Unternehmen wurde von seinen Mitarbeitern zum Top Arbeitgeber ausgezeichnet.
Dieses Gütesiegel erhalten Arbeitgeber, die mehrfach mit Gut oder Sehr gut bewertet wurden.

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