Postbank | Essen | Filialvertrieb
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Essen
Filialvertrieb
02.08.2018
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Ich kann nur für die Ausbildung sprechen. Ich mache drei Kreuze, wenn ich diese Ausbildung endlich hinter mir habe.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | selten |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 0.3 / 5.0
Eine Übernahme nach der Ausbildung gibt es zwar, jedoch wird man an Standorte verwiesen, die teilweise über 100km vom Wohnort entfernt sind. Die Kollegen in den Filialen sind im Regelfall freundlich und hilfsbereit, stehen jedoch unter Vertriebsdruck. Ein weiterer Punkt, den ich etwas unangebracht finde, ist die Fahrtkostenübernahme. Man wird innerhalb der Ausbildung auch mal an einen weit entfernten Standort versetzt (für sechs Monate). Spritkosten werden dann nicht getragen, auch dann nicht, wenn es die Fahrtzeit um fast eine Stunde verkürzt und es das gleiche kostet wie das Bahn Ticket, welches bezahlt würde. Die Arbeitszeit beträgt 38,5h + ca. 13h Fahrtzeit die Woche aufgrund der Einsatz-Planung. Rückfragen und der Wunsch auf einen anderen Einsatzort wurden abgelehnt. Für mich ist das kein arbeitnehmerfreundliches Verhalten. Insgesamt bin ich ziemlich enttäuscht. Ich bin froh, wenn ich die Ausbildung beendet habe.
Arbeitszeit: | 41-45 Std. | | Arbeitsbeginn: | 8:00 Uhr | | Arbeitsende: | 16-17 Uhr |
Pausenzeit: | 30 Minuten | | Urlaubstage: | 24-26 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | nein | | Fahrtkosten: | teilweise bez. | | Weihnachtsgeld: | nein |