- Bewertungen
Peter Klein Personalservice Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Peter Klein Personalservice
5 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
2.7 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
40%
0%
0%
0%
20%
40%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
45 Stunden
45 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Leverkusen
1
Metallwerk Biebighäuser
04/2011
Ausbeuter-Zeitarbeitsfirma: ca. 7 Euro/ Stunde Brutto. Wer nicht bedingungslos gehorcht, fliegt direkt raus! vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einem Gehalt von 1.250 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Leverkusen
2
Abteilungsübergreifend
08/2011
› Deutschland
3
Abteilungsübergreifend
01/2017
› Leverkusen
4
Abteilungsübergreifend
12/2015
› Deutschland
5
Abteilungsübergreifend
11/2015
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Leverkusen
Stadtgebiet
Personalarbeit
keine Information
keine Information
500 Mitarbeiter/-innen
keine Information
keine Information
Das Unternehmen Peter Klein Personalservice mit Sitz in Leverkusen ist ein Unternehmen aus der Branche Personalarbeit, das als Arbeitgeber ca. 500 Mitarbeiter beschäftigt. Bislang wurden 5 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Im Durchschnitt sind sie mit ihrem Job und den Verhältnissen an ihrem Arbeitsplatz durchaus zufrieden, obgleich sie aufgrund der gemachten Erfahrungen auch einige Punkte bemängeln. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Peter Klein Personalservice können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
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