Park Service Hüfner GmbH & Co. KG

7 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.7 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Park Service Hüfner Kollegenbewertung
  Park Service Hüfner Chefbewertung
  Park Service Hüfner Aufgabenbewertung
  Park Service Hüfner Gehaltsbewertung
  Park Service Hüfner Karrierebewertung
57%
5.0
0%
4.0
14%
3.0
14%
2.0
14%
1.0
0%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
50 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Stuttgart
1
Flagge  
Parkhaus
04/2014
1. Bewertung, 2/5 Punkten 
Kurzurteil 
 
Nicht verhandlungsfähig und sehr fordernd. Zusagen sollten konsequenter eingehalten werden. Ich kann diesen Arbeitgeber nicht empfehlen, da nur Sonntags frei und neben der langen Arbeitszeit von bis zu 60 Std. die Woche auch noch Bereitschaft erwartet. Für die gewünschten Anforderungen gibt es eine viel zu geringe Vergütung mit 8,70 Euro Brutto. vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Geschäftsbereichsführung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Funktionierende Kollegialität. Brauchbare Geschäftsleitung. Kassenautomaten leeren und Abrechnung machen. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Stuttgart
2
Flagge  
Parkhausbetreiber
07/2018
2. Bewertung, 3/5 Punkten 
Kurzurteil 
 
Der Arbeitgeber ist nicht empfehlenswert, insbesondere wenn man eine Familie zu ernähren hat. Die Entlohnung bei 200 Stunden pro Monat liegt bei ca. 1.900 bis 2.100 Euro Brutto.   vollständig lesen »

Der Angestellte mit 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Es sind hier nette und hilfsbereite Kollegen. Das Anlernen erfolgt oft nur mündlich, nicht immer am Objekt. Zu den Aufgaben gehören Kassenautomaten leeren und die Abrechnung machen. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Stuttgart
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2020
3. Bewertung, 1/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie diszipliniert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Der Kollegen-Zusammenhalt ist kaum gegeben. Zu wenig Kommunikation. Aufgaben sind einheitlich und nicht sehr fordernd. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Deutschland
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2020
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2020
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 22 Jahren Firmenzugehörigkeit, 22 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2019
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2019
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Der Kollegen-Zusammenhalt ist kaum gegeben. Teilweise wird über einen erzählt. Manche machen nichts, bekommen aber 4€/h mehr und schieben Arbeit auf die Kollegen ab.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Das Anlernen erfolgt oft nur mündlich, nicht immer am Objekt. Es gibt kaum eine Einarbeitung durch Vorgesetzte, es wird hingegen auf Kollegen verweisen. Unklare und nicht eindeutige Anweisungen. Bei technischen Problemen fühlt man sich oft alleine gelassen. Kontakt zu Vorgesetzten erfolgt oft nur per E-Mail oder telefonisch.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Kassenautomaten leeren und Abrechnung machen. Parkhaus reinigen und kleinere Reparaturen. Überwachung des Parkhauses mittels Kameras. Kassenautomaten reparieren, wenn Fehlercodes auftreten und reinigen. Dasselbe gilt für die Ein- und Ausfahrt-Automaten. Haftung der Abrechnung mit Unterschrift. Kunden betreuen und Dauerparker-Tickets erstellen. Von Firmen bestellte Rabatt-Tickets erstellen und ausliefern.


Unternehmensprofil

Stuttgart 

Stadtgebiet 

Verschiedenes

keine Information


keine Information 

unbekannt

keine Information 

keine Information




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Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre




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