PAS - Privatärztliche Abrechnung Stolzke GmbH
5 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
2.0
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
43 Stunden
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Berlin
1
Abteilungsübergreifend
09/2016
Spass hat man dort nur, wenn man ein dickes Fell und Sinn für Humor hat.
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Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Die Atmosphäre ist stets angespannt, da am Besten niemand Fehler machen soll und wenn doch, soll dieser direkt dem Chef mitgeteilt werden. Der Chef müsste Einhalt gebieten, wenn in einigen Fällen die Arbeit anderer Kollegen erschwert wird. Es gibt klar strukturierte Aufgaben und Arbeitsprozesse, nur leider zuviel davon. Angemessener Lohn. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Berlin
2
Buchhaltung & Datenerfassung
09/2018
Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen und keine Firma, in der man gerne arbeitet.
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Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, dem Beruf Sachbearbeitung, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 2 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie harmonieorientiert, diszipliniert, bewertet seine Arbeit wie folgt: Vorgesetzte sollten die Teamleitung verbessern. Vorschläge werden nicht genug angehört. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Deutschland
3
Abteilungsübergreifend
05/2020
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
› Berlin
4
Buchhaltung
09/2018
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
› Berlin
5
Abteilungsübergreifend
09/2016
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Die Atmosphäre ist stets angespannt, da am Besten niemand Fehler machen soll und wenn doch, soll dieser direkt dem Chef mitgeteilt werden. Um bei der internen Kommunikation einen Stille-Post-Stil und Missverständnisse zu vermeiden, sollte die direkte Kommunikation mehr gefördert werden. Die Kommunikation kommt sonst ständig zu kurz, weil niemand wirklich Zeit hat.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Der Chef müsste Einhalt gebieten, wenn in einigen Fällen die Arbeit anderer Kollegen erschwert wird. Er wälzt gerne die Arbeit auf seine Assistenten ab.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Es gibt klar strukturierte Aufgaben und Arbeitsprozesse, nur leider zuviel davon.