Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
München
Hellabrunner Straße 1
Konsumgüter
1919
5 Mrd. EUR (2010/2011)
34.000 Mitarbeiter/-innen
10 Länder
25 Standorte
Die Osram GmbH mit Sitz in München ist ein weltweit führender Hersteller von elektrischen und elektronischen Leuchtmitteln, das stark international ausgerichtet und eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der
Siemens AG ist. Zum Börsengang im Jahre 2013 soll die
Osram Licht AG als Obergesellschaft fungieren. Zu den Produkten gehören im Einzelnen LED-Technologien, Lampen, Elektronik-Bauteile und Leuchten. Im Geschäftsjahr 2010/2011 wurde ein Umsatz von ca. fünf Milliarden Euro erwirtschaftet. Als Arbeitgeber beschäftigt das Unternehmen weltweit rund 41.000 Mitarbeiter, darunter finden sich Berufserfahrene, Berufseinsteiger, Auszubildende, Studierende / Werkstudenten / Praktikanten und Schüler. Zu den
Jobs gehören mitunter Consultant Treasury, Rechtsanwalt im Corporate Compliance Office, Strahlenschutzingenieur, Engineer Automotive LED-Fertigungstechnologie, Hardware-Entwicklungsingenieur, Softwareentwickler, SAP Inhouse Consultant, Produktmanager etc. Eine Ausbildung wird u.a. geboten zum Elektroniker, zur Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekauffrau / -mann, Industriemechaniker und Mechatroniker. Nach eigenen Angaben bietet das Unternehmen seinen Angestellten ein faires
Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Zudem sollen demnach den Arbeitnehmern ebenso auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden. Zu den Wettbewerbern, die ebenfalls als Leuchtmittel-Hersteller aktiv sind, gehören z.B. Philips und General Electric.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Altersteilzeit, Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsrat, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit, Kantine, Küche / Kochmöglichkeit und Praktikumsplätze angeboten.











Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie faire Entlohnung , attraktive Zusatzleistungen, motivierendes Arbeitsklima, umfangreichen Fortbildungsangebote, persönlich weiterentwickeln, um nur einige zu benennen.
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