OnlineFussballManager GmbH

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Erfahrungen
› Köln
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10/2026
 
 



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ErfahrungenZum Vergleich: Erfahrungsberichte der msg systems AG

Leider kann ich dieses Unternehmen auf keinen Fall weiterempfehlen, ich habe mir sehr viel mehr davon versprochen! Beim Vorstellungsgespräch wurde eine große einheitliche Familie vorgeheuchelt, aber in Wahrheit ist es eine großer Sauhaufen! Keine Zusammenarbeit und kein wirklich sinnvoller Austausch unter den Bereichen, die linke Hand weiß nicht was die rechte macht! Die Führungskräfte führen zwar ständig Meetings durch, besprechen hierbei aber anscheinend nichts was das Unternehmen oder die Abteilungen wirklich betrifft. In den meisten Abteilung herrscht ein rießiges Egogezocke. Jeder versucht alleine weiterzukommen, tut aber natürlich so als würde er/sie mit den anderen zusammenarbeiten! Leider sind viele der Mitarbeiter überqualifiziert und langweilen sich nur in ihren Aufgabenbereichen!

Die Führungskräfte sind absolut fehl positioniert, wer lange genug dabei ist oder die richtigen Leute kennt wird Leiter eines Bereiches! Nach qualifikationen sucht man vergeblich! Und weiblich sollte man auch nicht sein wenn man in diesem Unternehmen Karriere machen will! Es werden zwar Frauen eingestellt, aber es gibt keine in leitender Position!

Obwohl die meisten dort kaum etwas zu tun haben werden zahlreiche überstunden gemacht! Privatgespräche und Beschäftigungen sind im Haus nichts seltenes, vorallem in den Zentralbereichen!


Unternehmensprofil

Köln 

Stadtgebiet 

Computer

keine Information


keine Information 

unbekannt

keine Information 

keine Information




Das Unternehmen OnlineFussballManager mit Sitz in Köln ist ein Unternehmen aus der Branche Computer. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von OnlineFussballManager können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.



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