Novartis Pharma GmbH

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Unternehmensprofil

Novartis Pharma ist eine Tochtergesellschaft von Novartis Deutschland, die wiederum zur Schweizer Novartis Unternehmensgruppe gehört. Novartis erforscht, entwickelt und vermarktet innovative Produkte, um damit Krankheiten zu heilen, Leiden zu lindern und die Lebensqualität von Menschen zu verbessern. Zu den Geschäftsbereichen zählen dabei Innovative Medicines, Sandoz und Alcon. Novartis Pharma wird zusammen mit Novartis Onkologie dem mit über 50 Prozent umsatzstärksten Segment Innovative Medicines zugeordnet. Es bietet Lösungen im Bereich innovativer Arzneimittel für schwere Krankheiten wie Krebs oder für so genannte Volkskrankheiten wie Allergie, Glaukom, Infektiologie oder Augentrockenheit. Zu den Wettbewerbern zählen beispielsweise Medigene oder Evotec.

Für den deutschen Markt werden die Arzneimittel im Konzernverbund eingekauft und im Wesentlichen über den pharmazeutischen Großhandel, über Krankenhäuser und im Apotheken-Direktgeschäft weiterveräußert. Ebenso beliefern die deutschen Produktionsstätten in Barleben (Sandoz), Wehr (Innovative Medicines) und Großwallstadt (Alcon) andere Novartis Gesellschaften mit ihren Erzeugnissen. In Deutschland beschäftigt Novartis etwa 7.370 Mitarbeiter, davon 43 Prozent in der Produktion & Distribution, 33 Prozent im Marketing & Außendienst, 16 Prozent in der Entwicklung sowie 8 Prozent in der Allgemeinen Verwaltung. Die Fluktuationsrate beträgt nach Angaben des Managements etwa 5,1 Prozent.

Neben den Themen berufliche Weiterentwicklung und adäquate Vergütungsstandards nebst vielfältiger Sozialleistungen und Aktienplan steht insbesondere die weitere Stärkung der Vielfalt und Chancengleichheit im Vordergrund der Personalarbeit. Zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen wurden so genannte Flexiquoten festgelegt, bei denen das Unternehmen selbst Zielgrößen zur angestrebten Geschlechterverteilung definiert, um somit einen Beitrag zur gesellschaftlich Aufgabe der Geschlechtervielfalt in der deutschen Unternehmenslandschaft zu leisten.

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Mitarbeiterleistungen

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie motivierende Rahmenbedingungen, attraktive Gesamtvergütungsmodelle, vielfältige Sozialleistungen, Weiterbildungs- & Entwicklungsmaßnahmen, Respekt & Offenheit, Chancengleichheit, Förderung von Diversity, um nur einige zu benennen.

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(Nürnberg) Ideen können Leben verändern. Bei Novartis ent­scheiden Ideen und das Engagement unserer Mitarbeiter maßgeblich über die Lebensqualität einzelner Menschen.Deshalb nehmen wir die Ideen unserer Mitarbeiter stets ernst. Das zahlt sich aus: Unter den weltweit größten Pharmakonzernen besitzt Novartis ...

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