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Nordpark-Immobilien GmbH & Co. KG Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Nordpark-Immobilien GmbH & Co. KG
1 Arbeitgeber Bewertung
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Erfahrungen
› Chemnitz
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Buchhaltung
12/2023
Auch in der Immobilienbranche steigen natürlich die Anforderungen und die Arbeitsmenge. Stillschweigend erwartet wird hier von der Geschäftsführung das Leisten von Überstunden. Die sehr hohe Arbeitsbelastung ist der zweite Grund für die Fluktuation der Mitarbeiter. Die Büroausstattung ist in Ordnung, mehr aber auch nicht. Die in der Branche eigentlich übliche Digitalisierung ist hier noch nicht angekommen. Eine Qualifizierung für die neuen Anforderungen erfolgt leider nicht (zum Beispiel keine Qualifizierungen bei neuen Software Releases). Hier gilt, Learning by Doing. Aufgrund der geringen Größe des Unternehmen bestehen quasi keine Aufstiegschancen. Bedingt durch die Lage (am Rande des Stadtzentrum) gibt es keine Infrastruktur für eine Pausenversorgung oder eine Abwechslung in der Mittagspause (lediglich einen Döner Imbiss). Parkplätze gibt es ausreichend im Umkreis, mit dem ÖPNV ist das Büro gut erreichbar. Zusammenfassung ist: das Arbeiten hat vor dem Wechsel der Geschäftsführung Spaß gemacht, aktuell leider nicht mehr. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Sachbearbeitung, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 14 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, karriereorientiert, diszipliniert, loyal, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Bis zum Wechsel der Geschäftsführung hat das Arbeiten Spaß gemacht. Die Empfehlung an die Geschäftsführung ist, die Strategie im Umgang mit den Mitarbeitern zu überdenken, und so das Unternehmen wieder interessant und empfehlenswert für neue Mitarbeiter zu machen. Grundsätzlich ist das Unternehmen ein kleines Unternehmen und zuständig für die Verwaltung eines kleinen Wohngebietes im unmittelbaren Umkreis. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Bis zum Wechsel der Geschäftsführung hat das Arbeiten Spaß gemacht. Ein kleines Team mit eingespielten Abläufen und zufriedenen Mietern. Mit Wechsel der Geschäftsführung wurde versucht, die Abläufe organisatorisch und kostenmäßig zu optimieren. Vergessen wurden dabei leider die Mitarbeiter. Das Ergebnis spiegelt sich in der Fluktuation wider. Der Versuch der Geschäftsführung, dieses mit Leihkräften auszugleichen. Individuelles und spezielles Wissen ist dadurch bereits verloren gegangen.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Die Empfehlung an die Geschäftsführung ist, die Strategie im Umgang mit den Mitarbeitern zu überdenken, und so das Unternehmen wieder interessant und empfehlenswert für neue Mitarbeiter zu machen.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Grundsätzlich ist das Unternehmen ein kleines Unternehmen und zuständig für die Verwaltung eines kleinen Wohngebietes im unmittelbaren Umkreis. Die Nähe zum Wohngebiet ist eigentlich ein großer Vorteil beim Umgang mit den Mietern.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Chemnitz
Further Str. 41
Immobilien
keine Information
keine Information
15 Mitarbeiter/-innen
keine Information
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Das Unternehmen Nordpark-Immobilien mit Sitz in Chemnitz ist ein Unternehmen aus der Branche Immobilien, das als Arbeitgeber ca. 15 Mitarbeiter beschäftigt. Bislang wurde eine Arbeitgeberbewertung von den Angestellten abgegeben. Durchschnittlich bewerten sie aufgrund ihrer Erfahrungen die Beschäftigung und den Arbeitsplatz als nicht durchweg befriedigend, da einige Mängel benannt werden. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Nordpark-Immobilien können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
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