Nordpark-Immobilien | Chemnitz | Buchhaltung

Arbeitgeberbewertung

1.2

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Chemnitz
Buchhaltung
19.12.2023
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Bewertung der Kollegen

Bis zum Wechsel der Geschäftsführung hat das Arbeiten Spaß gemacht. Ein kleines Team mit eingespielten Abläufen und zufriedenen Mietern. Mit Wechsel der Geschäftsführung wurde versucht, die Abläufe organisatorisch und kostenmäßig zu optimieren. Vergessen wurden dabei leider die Mitarbeiter. Das Ergebnis spiegelt sich in der Fluktuation wider. Der Versuch der Geschäftsführung, dieses mit Leihkräften auszugleichen. Individuelles und spezielles Wissen ist dadurch bereits verloren gegangen.

Umgangston:	Teamarbeit:	Altersschnitt:	ca. 45
Gleichbehandlung:	Zusammenhalt:	Kleidungsstil:	gemischt
Arbeitsklima:	Spaßfaktor:	Kommunikation:	gemischt

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Die Empfehlung an die Geschäftsführung ist, die Strategie im Umgang mit den Mitarbeitern zu überdenken, und so das Unternehmen wieder interessant und empfehlenswert für neue Mitarbeiter zu machen.

Kompetenz:	Fairness:	Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:	Anerkennung:	Entlassungen:	gelegentlich
Verständnis:	Klare Anweisung:	MA-Gespräche:	niemals

Bewertung der gestellten Aufgaben

Grundsätzlich ist das Unternehmen ein kleines Unternehmen und zuständig für die Verwaltung eines kleinen Wohngebietes im unmittelbaren Umkreis. Die Nähe zum Wohngebiet ist eigentlich ein großer Vorteil beim Umgang mit den Mietern.

Arbeitsbedingung:	Arbeitsumfeld:	Arbeitsmenge:	zu viel
Arbeitsmittel:	Eigenverantw.:	Arbeitsstreß:	hoch
Anspruchsvoll:	Lehrreich:	Überstunden:	häufig

Gesamtbewertung 1.2 / 5.0

Auch in der Immobilienbranche steigen natürlich die Anforderungen und die Arbeitsmenge. Stillschweigend erwartet wird hier von der Geschäftsführung das Leisten von Überstunden. Die sehr hohe Arbeitsbelastung ist der zweite Grund für die Fluktuation der Mitarbeiter. Die Büroausstattung ist in Ordnung, mehr aber auch nicht. Die in der Branche eigentlich übliche Digitalisierung ist hier noch nicht angekommen. Eine Qualifizierung für die neuen Anforderungen erfolgt leider nicht (zum Beispiel keine Qualifizierungen bei neuen Software Releases). Hier gilt, Learning by Doing. Aufgrund der geringen Größe des Unternehmen bestehen quasi keine Aufstiegschancen. Bedingt durch die Lage (am Rande des Stadtzentrum) gibt es keine Infrastruktur für eine Pausenversorgung oder eine Abwechslung in der Mittagspause (lediglich einen Döner Imbiss). Parkplätze gibt es ausreichend im Umkreis, mit dem ÖPNV ist das Büro gut erreichbar. Zusammenfassung ist: das Arbeiten hat vor dem Wechsel der Geschäftsführung Spaß gemacht, aktuell leider nicht mehr.

Arbeitszeit:	36-40 Std.	Arbeitsbeginn:	8:00 Uhr	Arbeitsende:	16-17 Uhr
Pausenzeit:	30 Minuten	Urlaubstage:	24-26 Tage	Heimarbeit:	möglich
Direktvers.:	nein	Fahrtkosten:	nicht bezahlt	Weihnachtsgeld:	nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Nordpark-Immobilien GmbH & Co. KG

Das Unternehmen Nordpark-Immobilien GmbH und Co. KG mit Niederlassung in Chemnitz ist tätig in der Branche Immobilien Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung

H. G.-[...]
Sachbearbeitung
ausführend
ca. 2.125 EUR Brutto
10 Jahre
14 Jahre
kollegial, karriereorientiert, diszipliniert, loyal

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