Neumarkter Lammsbraeu Gebr. Ehrnsperger e.K.

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04/2024
 
 



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ErfahrungenZum Vergleich: Erfahrungsberichte der Helbing mein Lieblingsbäcker

Es ist hier nur Stunden machen angesagt, bei durchschnittlicher Bezahlung - könnte besser sein. Viele Überstunden, freie Tage sind hier unterschiedlich. Einige haben regelmäßig am Wochenende mal frei, andere dafür mehr in der Woche einen Tag, ich darf meistens Samstags arbeiten. Wenn jemand Mist baut, muss man aufpassen, dass man nicht den Ärger abbekommt. Die Einarbeitung ist sehr schlecht, da man durch viele Filialen durchgereicht wird, so hat man nicht mal die eine kennengelernt und ist schon in der nächsten. Passiert vielleicht ein Fehler (was ja menschlich ist) gibt es Ärger. Es herrscht ein solches Misstrauen gegenüber ihren Mitarbeitern, dass einmal im Monat eine Inventur gemacht werden muss. Sucht euch lieber einen Job / Aushilfsjob in einem Cafe oder ähnliches, da wird in der Regel besser bezahlt. Trinkgeld ist hier auch nicht zu machen. Der BL ist der ganz wichtige Mensch, zumindest wird so getan.

Nur große Reden, nichts dahinter. Keine Ahnung von Personalführung.

Jeden Tag die gleiche Arbeit.


Unternehmensprofil

Neumarkt 

Amberger Str. 1 

Nahrungsindustrie

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keine Information 

unbekannt

keine Information 

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Das Unternehmen Neumarkter Lammsbraeu Gebr. Ehrnsperger e.K. mit Sitz in Neumarkt ist ein Unternehmen aus der Branche Nahrungsindustrie. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Neumarkter Lammsbraeu Gebr. Ehrnsperger e.K. können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.

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Jahre
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