- Bewertungen
Rosemarie Eppers GmbH & Co. KG Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Rosemarie Eppers GmbH & Co. KG
26 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
4.1 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
92%
0%
0%
0%
0%
8%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
43 Stunden
43 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
› Saarbrücken
1
Abteilungsübergreifend
09/2020
› Saarbrücken
2
Produktion
06/2020
› Deutschland
3
Abteilungsübergreifend
07/2023
› Deutschland
4
Abteilungsübergreifend
05/2020
› Deutschland
5
Abteilungsübergreifend
05/2020
› Deutschland
6
Abteilungsübergreifend
05/2020
› Deutschland
7
Abteilungsübergreifend
04/2020
› Deutschland
8
Abteilungsübergreifend
04/2020
› Deutschland
9
Abteilungsübergreifend
02/2020
› Deutschland
10
Abteilungsübergreifend
01/2020
› Deutschland
11
Abteilungsübergreifend
11/2019
› Deutschland
12
Abteilungsübergreifend
10/2019
Es wurden die nach Relevanz sortierten 12 von insgesamt 26 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Saarbrücken
Industriestraße 1b
Nahrungsindustrie
keine Information
keine Information
100 Mitarbeiter/-innen
keine Information
keine Information
Das Unternehmen Rosemarie Eppers mit Sitz in Saarbrücken ist ein Unternehmen aus der Branche Nahrungsindustrie, das als Arbeitgeber ca. 100 Mitarbeiter beschäftigt. Bislang wurden 26 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Sie beurteilen den Arbeitsplatz und die Arbeit gemäß ihrer Erfahrungen insgesamt als durchschnittlich sehr zufriedenstellend. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Rosemarie Eppers können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Ruhebereiche angeboten.
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