Maersk Line | Hamburg | Customer Service

Arbeitgeberbewertung

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Hamburg
Customer Service
28.06.2015
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Bewertung der Kollegen

Viele Mitarbeiter werden durch Manager-Seminare beeinflusst. Das Betriebsklima ist unangenehm. Viele Kollegen pflegen keinen guten Umgang untereinander. Es gibt teilweise soziale Diskrepanz. Mitarbeiter, die sich für etwas Besseres halten, wollen sich hervorheben von der Menge.

Umgangston:	Teamarbeit:	Altersschnitt:	ca. 35
Gleichbehandlung:	Zusammenhalt:	Kleidungsstil:	gemischt
Arbeitsklima:	Spaßfaktor:	Kommunikation:	gezwungen

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Sie wollen viel, sollten dazu aber zunächst mehr über die tägliche Arbeit wissen. Sie müssen vor allem die Gedanken der Führung an die Mitarbeiter vermitteln. Sie werden von der Geschäftsführung entsprechend gedrillt. Die Ziele der Führung werden glorifiziert. Studiermethoden, Controlling, Macht, Auditing. Sie bejubeln sich ständig selber. Jeder verkauft sich so gut er kann. Die Stimmung wird hochgeputscht durch Kampagnen.

Kompetenz:	Fairness:	Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:	Anerkennung:	Entlassungen:	gelegentlich
Verständnis:	Klare Anweisung:	MA-Gespräche:	unbrauchbar

Bewertung der gestellten Aufgaben

Die Verteilung der Aufgaben erfolgt auf zu viele Personen im Global Service Center Indien und im Frontoffice Hamburg. Der eine macht dies und der andere das, ohne klare Abgrenzung. Durch eine klarere Aufgabenverteilung könnte man hingegen bessere Arbeitsergebnisse erzielen. Man sollte mehr auf nachhaltige Erfolge setzen. Starke Belastung der Kollegen im operativen Bereich durch Vorgaben, die unbedingt erreicht werden müssen.

Arbeitsbedingung:	Arbeitsumfeld:	Arbeitsmenge:	zu viel
Arbeitsmittel:	Eigenverantw.:	Arbeitsstreß:	hoch
Anspruchsvoll:	Lehrreich:	Überstunden:	selten

Gesamtbewertung 1.0 / 5.0

Maersk Line ist ein Arbeitgeber für masochistisch veranlagte Menschen. Inszenierung und Vernebelung durch so genannte Fachgespräche mit Vorgesetzten. Fragwürdige Zielvereinbarungen. Es geht um Gewinnmaximierung. Das Überwachungssystem wird stark ausgebaut. Es gibt nur noch wenige Mitarbeiter, die sich mit der neuen Unternehmenskultur identifizieren können. Der neue Maerskvirus greift immer mehr um sich. Mit mehr Begeisterung seiner Mitarbeiter hätte der Arbeitgeber eine bessere Zukunft.

Arbeitszeit:	36-40 Std.	Arbeitsbeginn:	unterschiedlich	Arbeitsende:	16-17 Uhr
Pausenzeit:	30 Minuten	Urlaubstage:	27-30 Tage	Heimarbeit:	N/A
Direktvers.:	individuell	Fahrtkosten:	Firmenwagen	Weihnachtsgeld:	individuell

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Maersk Line

Die zur dänischen Unternehmensgruppe A. P. Møller-Mærsk gehörende Container-Schiffsreederei Maersk Line transportiert mit ihren Schiffen Waren über die Weltmeere.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung

Miss -[...]
Architektur
leitend
ca. 6.750 EUR Brutto
6 Jahre
10 Jahre
kollegial, selbstbewusst, zurückhaltend, loyal

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