Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Mannheim
Luisenring 49
Energiewirtschaft
1999
3,8 Mrd. EUR
6.100 Mitarbeiter/-innen
nur Deutschland
1 Standort
Der Mannheimer Energieversorger MVV Energie ist als Teil der MVV Energie Gruppe im Strom-, Wärme-, Gas- und Wassergeschäft sowie im Energiehandel, Energiedienstleistungsgeschäft und in der Abfallverwertung tätig. Darüber hinaus umfasst das Leistungsportfolio den Bau und Betrieb von Windenergie-, Biogas- und Biomasseanlagen. Anteilseigner an dem börsennotierten Unternehmen sind mit 50,1% die Stadt Mannheim, mit 16,3%
Rheinenergie und
mit 22,5%
EnBW Energie Baden-Württemberg.
Insgesamt beschäftigt die Unternehmensgruppe, zu der auch Teilgesellschaften wie die
EVO Energieversorgung Offenbach oder die
Stadtwerke Kiel gehören, laut dem Konzernbericht zum dritten Quartal des Geschäftsjahres 2015/16 knapp 6.100 Mitarbeiter, das sind fast 900 Mitarbeiter mehr als noch zwölf Monate zuvor. Allerdings betrug die Anzahl der Beschäftigten im Geschäftsjahr 2010/11 bereits 5.919 Personen, nahm dann allerdings über die Jahre bis 2014/15 kontinuierlich ab.
Als Ausbildungsbetrieb bildet MVV in Mannheim junge Berufseinsteiger beispielsweise zum Anlagenmechaniker, zum Elektroniker Betriebstechnik und zum Mechatroniker aus. Die Ausbildungszeit für technische Berufe beträgt dabei in der Regel 3,5 Jahre. Nach erfolgreicher Ausbildung erwartet die Angestellten nach Angaben des Arbeitgebers ein attraktives fixes
Gehalt nebst leistungsorientierter Erfolgsbeteiligung.
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Mitarbeiterleistungen
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Work Life Competence, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle, Lebensarbeitszeitkonto, flexible Arbeitszeiten, Telearbeitsplätze, Job-Sharing und Teilzeit, familienorientierte Personalpolitik, Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Vermittlung von Tagesmüttern, Personalentwicklung, Betriebliche Altersversorgung, attraktive fixe Vergütung, leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung, Orientierungsgespräch zum Jahresbeginn, Beurteilungsgespräch zum Jahresende, attraktiver Arbeitgeber, zielführendes Miteinander, um nur einige zu benennen.
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