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33 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

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Entlohnung
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2006
2007
2008
2009
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2016
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Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› München
1
Flagge  
09/2007
1. Bewertung, 4/5 Punkten 
 
Linde bietet viele interessante Ansätze zur Gestaltung einer arbeitnehmerfreundlichen Arbeitsumgebung. Sei es nun der Code of Conduct oder das auf Altersvorsorge ausgerichtete Entlohnungssystem - offensichtlich scheint man sich über die Personalführung im 21. Jahrhundert Gedanken gemacht zu haben. Aber im Vergleich zu vielen anderen DAX 30 Unternehmen fehlt diesen Ansätzen der innovative und herausragende Charakter, der Linde auf eine ebenbürtige Stufe hieven würde. Hier besteht noch Nachholbedarf in Form weiterer Anreizsysteme, um auf eine Augenhöhe mit Siemens oder der Commerzbank zu kommen. Davon abgesehen herrscht unter den Mitarbeitern mit ermittelten 81% offensichtlich eine überdurchschnittlich hohe Gesamtzufriedenheit. Schließlich existieren wesentlich mehr Faktoren, die Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit haben. vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Oberschleißheim
2
Flagge  
Kundenbetreuung
01/2013
2. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Auftragsabwicklung / Dateneingabe, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie selbstbewusst, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› München
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2012
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »

› München
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2012
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausgezeichnete Tätigkeit. Erstklassiges Gehalt. Beste Karrierechancen. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »

› München
5
Flagge  
Organisation
01/2012
5. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, dem Beruf Organisation, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 9 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 5.750 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Schalchen
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2011
6. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Beste Karrierechancen. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› München
7
Flagge  
Forschung & Entwicklung
05/2011
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit dem Beruf Forschung & Entwicklung, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 7 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Gutes Management. Ausgezeichnete Tätigkeit. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »

› München
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
04/2011
8. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer gehobenen Position, einem Gehalt von 3.375 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, harmonieorientiert, karriereorientiert, zurückhaltend, freizeitorientiert, loyal, gehorsam, bewertet seine Arbeit wie folgt: Gutes Management. Förderliche Berufslaufbahn. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› München
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2010
9. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Gutes Management. Ausgezeichnete Tätigkeit. Erstklassiges Gehalt. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› München
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2008
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Erstklassiges Gehalt. Gute Zukunftsaussichten. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »

› Deutschland
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2021
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› München
12
Flagge  
Leitung
07/2020
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer leitenden Position, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
13
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2020
13. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, 30 Jahren Firmenzugehörigkeit, 28 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 7.000 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



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Unternehmensprofil

München 

Leopoldstrasse 252 

Energiewirtschaft

1879


12,4 Mrd. Euro (2006) 

49.000 Mitarbeiter/-innen

100 Länder 

keine Information




Die im Jahre 1879 gegründete Linde Gruppe ist ein weltweit führendes Gas- und Engineeringunternehmen, das mit rund 49.000 Mitarbeitern in weltweit über 70 Ländern vertreten ist. Nach der Akquisition der BOC Group plc erzielt das Unternehmen in den Bereichen Industrie- und Medizingase sowie Engineering einen Jahresumsatz von rund 12 Mrd. Euro.

Die Strategie der Linde Group ist auf ertragsorientiertes Wachstum ausgerichtet. Dabei steht vor allem der gezielte Ausbau des internationalen Geschäfts mit zukunftsweisenden Produkten und Dienstleistungen im Blickpunkt.

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Der Technologiekonzern Linde hat im Geschäftsjahr 2017 sowohl den Konzernumsatz als auch das operative Konzernergebnis währungsbereinigt gesteigert. Währungsbereinigt stieg der Konzernumsatz um 2,1 Prozent auf 17,1 Milliarden Euro, vor allem getrieben durch die weiterhin guten Entwicklungen in den Segmenten EMEA (Europa, Mittlerer Osten, Afrika) und Asien/Pazifik der Gases Division sowie der Engineering Division. Das Operative Konzernergebnis ...

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