MIP Pharma GmbH

37 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.8 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  MIP Pharma Kollegenbewertung
  MIP Pharma Chefbewertung
  MIP Pharma Aufgabenbewertung
  MIP Pharma Gehaltsbewertung
  MIP Pharma Karrierebewertung
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Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
38 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Sankt Ingbert - Rohrbach
1
Flagge  
Apotheke / Pharmazie
11/2016
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
 
Die Arbeit als solche ist nicht unbedingt das Problem, schließlich arbeiten muss man überall und kann auch erwartet werden für ein anständiges Gehalt. Das Problem liegt an dem ständigen Wechseln der Aufgabengebiete wegen dem Personalbedarf (zumindest in einigen Bereichen) und dem ständigem Personalwechsel. Hier bedarf es verstärkt gute Mitarbeiter zu fördern und an sich zu binden, statt sie mit Rauchverboten oder Mahnungen zu verärgern.   vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Apotheke / Pharmazie, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie selbstbewusst, harmonieorientiert, zurückhaltend, antiautoritär, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Die Kollegen untereinander in den einzelnen Abteilungen verstehen sich bis auf wenige Ausnahmen gut. Der Wille der Unternehmensführung ist Gesetz. Aufgrund des Personalbedarfs kann man sich über abwechselnde Tätigkeiten nicht beschweren. Gute Zukunftsaussichten. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› St. Ingbert
2
Flagge  
Einkauf
05/2020
2. Bewertung, 3/5 Punkten 
 
Beschäftigt war ich im Einkauf/Logistik. Bereichsleitung und Kollegen waren super. Leider ist diese Abteilung unterbesetzt gewesen, so dass ein hohes Arbeitsvolumen herrschte. Der Geschäftsführung scheint dies nicht wichtig genug zu sein. Aus diesem Grunde habe ich auch den Arbeitgeber gewechselt.

Der Angestellte mit einer assistierenden Position, dem Beruf Sachbearbeitung, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 3 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, diszipliniert, loyal, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Sankt Ingbert
3
Flagge  
Einkauf/Logistik
05/2020
3. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Sachbearbeitung, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 3 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, diszipliniert, loyal, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausfüllende Beschäftigung. Angemessener Lohn. Förderliche Berufslaufbahn. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »

› St. Ingbert
4
Flagge  
Produktion
07/2018
4. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Deutschland
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2021
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2021
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2021
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2020
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2020
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2020
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.



Es wurden die nach Relevanz sortierten 10 von insgesamt 37 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

Alle Bewertungen BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Die Kollegen untereinander in den einzelnen Abteilungen verstehen sich bis auf wenige Ausnahmen gut. Kollegen aus anderen Abteilungen werden allerdings runtergemacht, was von oben nicht unterbunden wird. Ständig werden andere Mitarbeiter bzw. andere Abteilungen an den Pranger gestellt, damit man selbst besser da steht.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Der Wille der Unternehmensführung ist Gesetz. Die Vorgesetzten haben wenig bis gar keinen Spielraum, um sachliche Einwände vorzubringen bzw. durchzusetzen. Die meisten Vorgesetzte nicken oben ab und treten nach unten. Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden von vorneherein abgeblockt bzw. werden ein halbes Jahr später als eigene verkauft. Heute gelten diese Regeln, morgen gelten andere - wie es halt gerade passt. Jeder der nicht pariert wird klein gemacht.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Aufgrund des Personalbedarfs kann man sich über abwechselnde Tätigkeiten nicht beschweren. Jeder macht bzw. soll alles machen, dabei bedürfte es hierzu klarerer bzw. eindeutiger Anweisungen und Arbeitsgebiete. Selbstständigkeit ist so lange gefragt, wie alles gut geht und gerade passt (kommt auf die Tagesverfassung der Vorgesetzten an). Geht etwas schief, wird man je nach Schwere des Fehlers runtergemacht. Geht es gut, prahlt der Vorgesetzte/in: "Haben wir gut gemacht!"


Unternehmensprofil

Blieskastel-Niederwürzbach 

Kirkeler Straße 41 

Chemie / Pharma

1995


32,2 Mio. EUR (2014/15) 

105 Mitarbeiter/-innen

nur Deutschland 

1 Standort





MIP Pharma aus dem saarländischen Blieskastel-Niederwürzbach ist eine Tochtergesellschaft der international tätigen MIP-Unternehmensgruppe, die Arzneimittel, Medizinprodukte und weitere Produkte und Dienstleistungen aus dem Gesundheitswesen herstellt und vertreibt. Zum Konzernverbund, dessen strategische Führung durch die MIP-Holding übernommen wird, gehören darüber hinaus u.a. die Tochtergesellschaften MIP Pharma Austria, MIP Pharma Polska und die MIP-Managementberatung. Das Pharmaunternehmen hat sich auf die Gebiete Antiinfektiva sowie Herz und Kreislauf spezialisiert und bietet hierfür verschiedene Darreichungsformen, wie beispielsweise Filmtabletten, Suppositorien, Brausegranulate oder Vials. Besonderes Augenmerk wird dabei auf Arzneiformen gelegt, die den Wirkstoff direkt an den Krankheitsort transportieren und mit innovativer Galenik die Aufnahme und Verteilung im menschlichen Körper optimieren. Zu den bekannten Arzneimitteln des Herstellers zählen mitunter die Medikamente Amoxi-saar, Cefazolin-saar, Cefepim-MIP, Simvastatin-saar und Cefotaxim-saar.

Der Arbeitgeber MIP Pharma beschäftigt durchschnittlich 105 Mitarbeiter, davon 63 Prozent weibliche und 37 Prozent männliche Angestellte. Der überwiegende Anteil der Beschäftigten ist in Vollzeit tätig, lediglich sechs Personen in Teilzeit und ein Auszubildender. Im Außendienst sind 25 Personen bzw. 24 Prozent der Angestellten aktiv, der Rest arbeitet im Innendienst. Gemeinsam wurde im Geschäftsjahr 2014/15 ein Gesamtumsatz in Höhe von 32,2 Millionen Euro erwirtschaftet, was gegenüber dem Vorjahr ein Minus von 1,6 Millionen Euro bedeutet. Der Rückgang wurde insbesondere auf die staatlich verordnete Preisreduktion für das Hauptprodukt Clinda-saar zurückgeführt. Etwa 61 Prozent der Umsätze wurden im Inland erzielt, die verbleibenden 39 Prozent entfielen auf Lohnherstellerumsätze mit den ausländischen Tochtergesellschaften. Wichtige Konkurrenten auf dem deutschen Pharmamarkt sind beispielsweise die Branchenriesen Bayer und Merck.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Diensthandy, Firmenparkplätze, Gleitzeit und Praktikumsplätze angeboten.
AusbildungsplätzeDiensthandyFirmenparkplätzeGleitzeitPraktikumsplätze
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie attraktive Arbeitsplätze, fundierte Fortbildungen, zukunftsorientierte Technologien, um nur einige zu benennen.

Top Arbeitgeber
Top Arbeitgeber SiegelDas Unternehmen wurde von seinen Mitarbeitern zum Top Arbeitgeber ausgezeichnet.
Dieses Gütesiegel erhalten Arbeitgeber, die mehrfach mit Gut oder Sehr gut bewertet wurden.

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