Unternehmensprofil
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Uelzen
Im Grund 2
Handel
1878
keine Information
250 Mitarbeiter/-innen
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Die Möbel Kranz GmbH wurde am 09.10.1992 gegründet. Die Unternehmensform wurde jedoch am 15.10.2014 durch einen neuen Gesellschaftervertrag geändert. Im Untrnehmen sind zwei Geschäftsführer, Herrn Walter Schlotz und Herrn Richard Seifert in der Verantwortung (Stand 2014), welche über alle wichtigen Befugnisse verfügen.
Der Hauptfirmensitz befindet sich in Würzburg, die Firma besitzt jedoch noch 32 weitere Filialen. Diese sind in mehreren Ballungszentren vertreten. So in Stuttgart, Mecklenburg-Vorpommern, dem Großraum Frankfurt, dem Rhein-Neckar Raum, dem Großraum München, Niederbayern, Oberpfalz, Nordrhein-Westphalen und Norddeutschland. Das ermöglicht es Bewerbern in vielen Teilen von Deutschland für dieses Unternehmen tätig sein zu können. Die Möbel-Kranz GmbH ist ein Teil der XXXL Unternehmensgruppe und verfügt über 18.500 Mitarbeiter in über 194 Einrichtungshäusern in Deutschland, Tschechien, der Slowakei, Slowenien, Kroatien, Ungarn, Schweden und Serbien.
Im Hause Möbel-Kranz wird der Handel mit Möbeln und der Vertrieb von Randsortimenten durchgeführt. Die Produkte beziehen sich dabei auf die verschiedenen Lebensbereiche, wie Wohnen und Leben, Kinderzimmereinrichtung, Bad und Wellness oder auch Bürogestaltung.
In der Firma Möbel-Kranz sind durch die Vielzahl an Filialen viele Arbeitsangebote aus den verschiedensten Wirkungsbereichen vorhanden. Freie Arbeitsplätze sind in den folgenden Bereichen verfügbar: Dekoration, Facharbeit und Montagearbeiten, Logistik und Lagerwirtschaft, Verwaltung, Gastronomie, Service, Marketing, Kassenbereich und Verkauf. Die Größe des Unternehmens ermöglicht einem die Wahl der unterschiedlichsten Arbeitsbereiche und offeriert hier gleichzeitig gute berufliche Perspektiven für einen Aufstieg innerhalb des Unternehmens.
In allen Arbeitsbereichen ist es bei Möbel-Kranz möglich eine Ausbildungsstelle wahrzunehmen. Als Einstiegsvorrausetzungen ist ganz klar der freundliche Umgang mit den Kunden jedoch auch mit den Kollegen gewünscht. Man sollte ein grundsätzliches Geschick für den neuen Wirkungsbereich mitbringen und auch in der Lage sein selbstständig und gewissenhaft seine Aufgaben zu erfüllen.
Für Jugendliche die noch unentschlossen sind, stellt sich hier die zusätzliche Möglichkeit sich die verschiedenen Arbeitsbereiche durch ein Praktikum anzusehen und somit vielleicht die eigene Berufung besser herauszufinden. So ist eine klare Orientierung möglich, denn man kann sowohl im kreativen, organisatorischen oder handwerklichen Arbeitsbereich tätig werden.
Um eine Stelle im Unternehmen Möbel-Kranz antreten zu können, empfiehlt es sich direkt eine Bewerbung Frau Katrin Kitzinger zu senden. Auf der Webseite des Unternehmens kann man eine schnelle und unkomplizierte Onlinebewerbung absenden, die dann bearbeitet wird. Eine telefonische Vorabinformation ist jedoch ebenso möglich.
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