Der Mitarbeiter mit einer assistierenden Position, dem Beruf Handelsverkauf, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 12 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Interessante Aufgaben. Angemessener Lohn. Gute Zukunftsaussichten. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Arbeitnehmer mit 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 8 Jahren Berufserfahrung, bewertet seine Arbeit wie folgt: Funktionierende Kollegialität. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Funktionierende Kollegialität. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 1.875 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausreichender Zusammenhalt. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Mitarbeiter mit einer assistierenden Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »
Der Angestellte mit einer assistierenden Position, dem Beruf Vertriebsassistenz, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 12 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Interessante Aufgaben. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Zufriedenstellende Personalarbeit. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Beste Karrierechancen. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 8 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
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Die Louis Vuitton Deutschland GmbH vertreibt für den größten Luxusmarkenkonzern der Welt die Mode- und Accessoires-Produkte in Deutschland, Österreich, Schweiz und den Benelux-Ländern. Das Portfolio umfasst über 60 Prestige-Marken aus den Bereichen Mode & Lederwaren, Uhren & Schmuck, Wein & Spirituosen wie auch Parfüm & Kosmetik. Dazu zählen u.a. Luxus-Labels wie der bekannte Koffer- und Taschenhersteller Louis Vuitton – zugleich Hauptmarke des LVMH-Konzerns -, Bulgari, Tag Heuer, Loewe, Givenchy, Hermes, Dom Perignon oder Dior. Louis Vuitton betreibt weltweit über 3.000 Geschäften, von denen sich elf Stück in Deutschland befinden. Dazu gehören die Dependancen in Düsseldorf, Köln, München, Sylt, Hamburg Frankfurt, Nürnberg, Stuttgart sowie drei Geschäfte in Berlin. Louis Vuitton wurde 1854 in Paris und beschäftigt heute über 100.000 Mitarbeiter, die im Jahr 2011 einen Jahresumsatz von mehr als 23 Milliarden Euro erwirtschafteten. Der größte Luxusgüte-Hersteller bietet eine gute Auswahl interessanter Jobs. So sucht die Louis Vuitton Deutschland GmbH aktuell neue Mitarbeiter für die Logistik, das Controlling und Marketing, wobei den Bewerbern spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten für eine erfolgreiche Karriere in Aussicht gestellt werden. Angaben zum Gehalt werden öffentlich nicht kommuniziert. Darüber hinaus besteht auch die Möglichkeit, ein Praktikum bei LVMH Deutschland zu absolvieren. Eine anschließende Anstellung ist bei entsprechender Leistung durchaus realisierbar. Zu den Mitbewerbern zählen bekannte Luxusmarken wie Rolex, Gucci oder Hugo Boss .
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Betriebsfeiern, Kostenlose Getränke, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte und Urlaubsgeld angeboten.
Top Arbeitgeber
Das Unternehmen wurde von seinen Mitarbeitern zum Top Arbeitgeber ausgezeichnet.
Dieses Gütesiegel erhalten Arbeitgeber, die mehrfach mit Gut oder Sehr gut bewertet wurden.