Diese Firma hat es selbst verschuldet. Jeder hat dort nur noch Sorgen. Langjährigen Mitarbeitern wurde gekündigt. Dafür wurden nun nicht Deutsch sprechendes Personal eingestellt, wahrscheinlich zu entsprechenden Löhnen.
Der Mitarbeiter mit 26 Jahren Firmenzugehörigkeit, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Der Umgang unter den Kollegen müsste sich verbessern, auch um Intrigen zu vermeiden. Vorgesetzte unternehmen nicht ausreichend gegen Streitigkeiten, stattdessen sind negative Anspielungen an der Tagesordnung. Vorrangigste Aufgabe ist Umsatz generieren. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Das Unternehmen LYSOFORM Dr. Hans Rosemann mit Sitz in Berlin ist ein Unternehmen aus der Branche Chemie, das als Arbeitgeber ca. 100 Mitarbeiter beschäftigt. Bislang wurden 4 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Im Durchschnitt sind sie mit ihrem Job und den Verhältnissen an ihrem Arbeitsplatz durchaus zufrieden, obgleich sie aufgrund der gemachten Erfahrungen auch einige Punkte bemängeln. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von LYSOFORM Dr. Hans Rosemann können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.