Klinikum Osnabrück GmbH
5 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
1.4
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
40 Stunden
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Deutschland
1
Servicekraft
11/2019
Man muss sich als Arbeitgeber schon fragen lassen, wie man so mit dem Personal umgehen kann. Hauptsache der Umsatz stimmt.
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Servicekraft, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie harmonieorientiert, zurückhaltend, freizeitorientiert, diszipliniert, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Osnabrück
2
Personalabteilung
03/2008
Fazit: Die Personalabteilung wird dermaßen "regiert", dass effizientes und stimmiges Arbeiten verhindert wird, indem die "Untertanen" dermaßen klein gemacht werden, dass sie nur noch mit gesenktem Kopf durch die Abteilung laufen. Eine gute Führung würde das Selbstvertrauen der Mitarbeiter fördern, anstatt es zu vernichten. Fehler würden nicht abgestraft, sondern gemeinsam gelöst werden und eine echte und wahrhaftige Kommunikation unter den Mitarbeitern würde den Feierabend nicht als Flucht wirken lassen.
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Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Die Kollegen stehen entweder unter der Knute der Personalleitung und kuschen oder haben eine Allianz gebildet. Die Personalleitung hat einen autoritären, beinahe diktatorischen Führungsstil. Häufig sind "Last Minute" Lösungen, die auf Versäumnisse beruhen. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Osnabrück
3
Personalabteilung
04/2008
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Akzeptable Tätigkeit. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Osnabrück
4
Krankenhaus
08/2019
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, dem Beruf Gebäudereinigung, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 4 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeit für wenig Geld und Freizeitausgleich. Ausfüllende Beschäftigung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
› Osnabrück
5
Abteilungsübergreifend
01/2011
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Zufriedenstellende Personalarbeit. Ausgezeichnete Tätigkeit. Angemessener Lohn. Beste Karrierechancen. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Die Kollegen stehen entweder unter der Knute der Personalleitung und kuschen oder haben eine Allianz gebildet. Zusammenhalt gibt es nicht, Teamarbeit ist nicht gewünscht. Summa summarum die ineffizienteste Abteilung eines ansonsten gut organierten Krankenhauses.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Die Personalleitung hat einen autoritären, beinahe diktatorischen Führungsstil. Ihre eigenen Fehler büßen andere, man "regiert" nach Gutdünken. Entscheidungen über Einstellungen werden nach Sympathie und Willkür getroffen.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Häufig sind "Last Minute" Lösungen, die auf Versäumnisse beruhen. Die Arbeit in der Personalabteilung wäre wesentlich effizienter, wenn das Arbeitsklima stimmig wäre und eine angstfreie Kommunikation möglich wäre