Kühnherz
13 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
4.2
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
47 Stunden
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
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2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Nauort
1
Abteilungsübergreifend
08/2010
Sich selbst ein Bild machen. Definitiv ein Traumjob.
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Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 5.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausgezeichnete Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Beste Karrierechancen. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kommentar: “Verdienst von über 5000 Euro ist nicht korrekt! ”
› Nauort
2
Köln
12/2008
Partystimmung und Reisefeeling werden genutzt, um Menschen zu motivieren. Outdoorelemente und Workshops mit Teambildungsübungen stehen an erster Stelle. Als Juniorfellow ist sogar ein Probearbeiten möglich.
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Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Geduzt wird ab der Teamfindungsreise. Sagenhaftes Auftreten. Man ist ständig in Rollen-Trainings unterwegs. Erstklassiges Gehalt. Beste Karrierechancen. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kommentar: “Wir von der Commerzbank sind sehr begeistert, motiviert und inspiriert von dem Kühnherz-Encouraging-Training. Respekt vor soviel angwandter Kompetenz.”
› Nauort
3
Personal
06/2010
Leider stimmen eine Dinge bei dem Arbeitgeber nicht. Zusagen sollten vom Management mehr eingehalten werden.
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Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Die Mitarbeiter sind einsame spitze. Von den Vorgesetzten wird man leider weder fair noch respektvoll behandelt. Der Arbeitgeber wäre sehr empfehlenswert, würde alles so gelebt werden, wie es ursprünglich vorgesehen war. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kommentar: “Wieder so frustrierte ungeliebte Ehemalige.”
› Nauort
4
Abteilungsübergreifend
08/2010
Europa spiegelt sich in den Kühnherz-Teams wieder. Menschen mit Ausdauer, Fleiß und der Fähigkeit zum Teamgeist landen bei Kühnherz. Revoluzionäres Headhunting findet hungrige Talente. Persönlichkeitstraining schmieden niveauvolle Leute zusammen. Ausgeschiedene Ehemalige geben kein objektives Bild wieder. s.o.
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Der Angestellte mit einer gehobenen Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Mobber werden durch ein intelligentes Frühwarnsystem (einzigartig) erkannt und entfernt. Bringen einen durch sogenannte "Challenges" auf Trab. Spannung, Spass, und intelligente Aufgabenstellungen fördern das Selbstbewußtsein. Erstklassiges Gehalt. Beste Karrierechancen. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kommentar: “Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen.”
› Nauort
5
Expansion
11/2009
Ein Unternehmen, wie es sein sollte.
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Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, einem Gehalt von 5.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Die gesamte Mannschaft stellt ein hervorragendes Team dar. Freundliche Vorgesetzte, aber unnachgiebig in der Sache. Teamentwicklung für große Kunden und eine Vielzahl von mittelständischen Unternehmen. Hohe Bezahlung. Beste Karrierechancen. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kommentar: “5000 Euro Brutto? Nicht realistisch.”
› Nauort
6
Coaching
06/2010
Die Firma ist mehr als nur "außergewöhnlich", ich habe selten ein Unternehmen kennengelernt, das so viel auf Vertrauen setzt.
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Der Mitarbeiter mit einer assistierenden Position, bewertet seine Arbeit wie folgt: Mehr soziale Fairness und Transparenz seitens des Managements wären durchaus wünschenswert. Die Aufgaben sind teilweise für die Angestellten bedauerlicherweise nur wenig tranparent. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kommentar: “Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. Die Wahrheit und das Ende der Täuschung!”
› Nauort
7
Abteilungsübergreifend
11/2008
Bin insgesamt zufrieden. Kühnherz geht als Arbeitgeber absolut in Ordnung. Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, innovatives Vergütungssystem. Interessantes Prozedere der Personalauswahl.
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Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Spannende Menschen, lockerer und herzlicher Umgang. Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist geprägt von gegenseitigem Respekt, der Umgang jedoch betont locker. Die Aufgaben sind herausfordernd und zudem abwechslungsreich. Erstklassiges Gehalt. Beste Karrierechancen. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kommentar: “Es existiert kein ausgefeiltes Vergütungssystem.”
› Deutschland
8
Abteilungsübergreifend
12/2017
Der Mitarbeiter mit den Eigenschaften wie kollegial, bewertet seine Arbeit wie folgt: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt.
› Deutschland
9
Abteilungsübergreifend
07/2017
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
› Deutschland
10
Abteilungsübergreifend
06/2012
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt.
Es wurden die nach Relevanz sortierten 10 von insgesamt 13 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
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BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Mobber werden durch ein intelligentes Frühwarnsystem (einzigartig) erkannt und entfernt. Die Philosophie "Abschied von der Kritik" zündet, und macht Hochleistungsteams möglich.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist geprägt von gegenseitigem Respekt, der Umgang jedoch betont locker. Ziele und entsprechende Tätigkeiten sind herausfordernd, Support durch den Vorgesetzten ist jederzeit möglich. Hinsichtlich der Lösung von Aufgaben bestehen Freiheitsgrade. Gegebenenfalls wäre mehr Transparenz hinsichtlich der Mitarbeiterkommunikation wünschenswert.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Die Aufgaben sind herausfordernd und zudem abwechslungsreich. Ziemlich interessante Themen auf den Geschäftsfeldern Coaching & Teamgeistbildung. In der Regel erfolgt die Arbeit in Projektteams.