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Kühnherz Jobbewertung
Kühnherz | Nauort | Coaching
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
N/A
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Nauort
Coaching
24.06.2010
3
33 % 
67 %
Coaching
24.06.2010
3
33 % 67 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Mehr soziale Fairness und Transparenz seitens des Managements wären durchaus wünschenswert.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | N/A | Anerkennung: |  | Entlassungen: | selten | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | N/A | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise für die Angestellten bedauerlicherweise nur wenig tranparent.
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu wenig | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | gering | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | niemals |
Gesamtbewertung 0.2 / 5.0
Die Firma ist mehr als nur "außergewöhnlich", ich habe selten ein Unternehmen kennengelernt, das so viel auf Vertrauen setzt.
| Arbeitszeit: | Teilzeit | Arbeitsbeginn: | individuell | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Gleitzeit: | nein | Urlaubstage: | N/A | Heimarbeit: | möglich | ||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | erfolgsabhängig |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Kühnherz
Kühnherz bietet als Integrationsveranstalter für Unternehmen Teambildung mit Outdoor-Elementen. Die In- und Outdoor- Trainings sowie die Coachings werden individuell auf die Erfordernisse des Unternehmens und die Personen der Trainingsgruppe zugeschnitten.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Meier-[...]
k.A.
assistierend
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
assistierend
k.A.
k.A.
k.A.
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Kommentare
DieterIch stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. Die Wahrheit und das Ende der Täuschung!
Pia
Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Insbesondere die Bewertung der Vorgesetzten und Aufgaben ist nicht zutreffend. Die Gesamtbewertung müsste positiver ausfallen.
Mario
Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Insbesondere die Bewertung der Vorgesetzten ist nicht zutreffend. Die Gesamtbewertung müsste positiver ausfallen.