Gute Mitarbeiter fördern und befördern. Lohnerhöhung durchsetzen und nicht immer wieder die Mitarbeiter hinhalten.
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Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Außendienst, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Alle eingesetzten Mitarbeiter draußen sind zum größten Teil in Ordnung. Die Geschäftsführung lässt sich kaum blicken. Ausgezeichnete Tätigkeit. Angemessener Lohn. Förderliche Berufslaufbahn. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Die Niederlassung in Nordrhein Westfalen ist sehr überfordert. Die Aussendienstmitarbeiter werden viel zu wenig geschätzt.
Der Mitarbeiter mit dem Beruf Abfalltechnik, 8 Jahren Firmenzugehörigkeit, 8 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie diszipliniert, bewertet seine Arbeit wie folgt: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Außendienst, 8 Jahren Firmenzugehörigkeit, 17 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, karriereorientiert, zurückhaltend, diszipliniert, tüchtig, gehorsam, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Die Mitabreiter sind alle samt in Ordnung. Keine regelmäßige Kommunikative Einstellung findet man hier. Ausgezeichnete Tätigkeit. Angemessener Lohn. Förderliche Berufslaufbahn. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Mitarbeiter mit einer assistierenden Position, dem Beruf Umwelttechnik, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 16 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie karriereorientiert, bewertet seine Arbeit wie folgt: Nur wenige kennen richtige Arbeit. Es spielt sich jeder wie ein Chef auf. Die Aufgaben beschränken sich nur auf, wie komme ich so schnell nach Hause oder nach McDonalds. Angemessener Lohn. Durchschnittliche Anerkennung. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Strategie & Planung, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 7 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt.
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt.
Der Arbeitnehmer mit 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt.
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Es wurden die nach Relevanz sortierten 14 von insgesamt 27 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Nur wenige kennen richtige Arbeit. Viele Mitarbeiter jammern bei Kleinigkeiten rum, was für ein schreckliches Leben sie haben - dennoch sind fast alle dort Arbeitenden um 10 Uhr schon zuhause am Feierabend machen. Das nennt man ja arbeiten. Und diese Überstunden, wo kommen sie denn her, frage ich mich?
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Keine regelmäßige Kommunikative Einstellung findet man hier. Ziele werden erst sehr spät und spontan minutengenau kommuniziert. Es gibt keine vorbereitenden Maßnahmen die ergriffen werden. Anfrage zu jährlichen Schulungen wird ignoriert. Auf Nachfrage neuer Mitarbeiter wird nur als Ausrede der Personalmangel als Grund genannt. Es wird sich offenbar nicht richtig bemüht.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Die Aufgaben beschränken sich nur auf, wie komme ich so schnell nach Hause oder nach McDonalds. Richtige Arbeit eben.
Das Unternehmen Innotec Abfallmanagement mit Sitz in Kiel ist ein Unternehmen aus der Branche Recycling. Bislang wurden 27 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Sie beurteilen den Arbeitsplatz und die Arbeit gemäß ihrer Erfahrungen insgesamt als durchschnittlich sehr zufriedenstellend. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Innotec Abfallmanagement können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.