Otto Dörner GmbH u Co. KG
13 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
3.6
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
46 Stunden
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Crivitz
1
Abbruch
01/2013
Entlohnung eher am unteren Ende, wenig Urlaub bei Gehaltsempfängern. Überstunden mit Gehalt vollständig abgegolten. Weinachtsgeld nach Ermessen der Abteilungsleitung.
vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Das Verhältniss unter den Kollegen ist eigentlich ganz gut. Sehr autoritär. Aufgaben sind zu bewältigen. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Hamburg
2
Abteilungsübergreifend
09/2011
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 11 Jahren Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie gehorsam, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Brauchbare Geschäftsleitung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Hamburg
3
Abteilungsübergreifend
04/2011
Der Arbeitnehmer mit 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Hamburg
4
Hamburg
03/2021
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
› Schwerin
5
Radladerfahrer
12/2020
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
› Schwerin
6
Radladerfahrer
12/2020
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
› Deutschland
7
Abteilungsübergreifend
04/2020
Der Arbeitnehmer mit 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 12 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
› Deutschland
8
Abteilungsübergreifend
10/2018
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
› Deutschland
9
Abteilungsübergreifend
04/2018
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
› Deutschland
10
Abteilungsübergreifend
05/2017
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
› Deutschland
11
Abteilungsübergreifend
02/2017
Der Arbeitnehmer mit einem Gehalt von 2.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
› Deutschland
12
Abteilungsübergreifend
10/2016
Der Angestellte mit einer assistierenden Position, einem Gehalt von 1.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
› Hamburg
13
Otto Dörner
03/2016
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Das Verhältniss unter den Kollegen ist eigentlich ganz gut. Höfflich und korrekt.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Sehr autoritär. Anweisungen sollten im nachhinein nicht in ihrer Auslegung der Situation und dem Ergebniss angepasst werden. Führungskräfte unterhalb der Abteilungsleitung werden oft erneuert.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Aufgaben sind zu bewältigen. Zeitweise stressig, sehr lange Arbeitszeiten.