- Bewertungen
Innospec Inc Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Innospec Inc
7 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
4.0 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
14%
43%
29%
0%
0%
14%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
39 Stunden
39 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Herne
1
Herstellung
04/2011
Es werden zwar Prämien und Bonusse ausgezahlt, aber die Bezahlung ist extrem schlecht, weil nur Zeitarbeiter als Quereinsteiger als Belegschaft gebucht werden, hierbei ist zu sagen, das Verhältnis von Zeitarbeiter zu Festangestellten ist 3 zu 1, (12 Mitarbeiter; 4 Festangestellte während der Rest Zeitarbeiter sind). Die Arbeit ist schwer und extrem körperlich. Man ist Wind und Wetter ausgesetzt und trägt extrem viel Verantwortung. Vorgesetzte kümmern sich bei arbeitstechnischen Problemen nicht wirklich um die Probleme, sondern suchen den "Fehler" bei den Mitarbeitern. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Verfahrenstechnik, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 3 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, diszipliniert, loyal, gehorsam, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Stressfaktor wird schnell hoch. Viele Probleme werden oft nicht angegangen oder es werden schlechte Lösungen gefunden. Die Arbeit ist wenig abwechslungsreich und schnell monoton. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Herne
2
Abteilungsübergreifend
03/2010
Die Kluft zwischen Büro und Produktion ist sehr gross. Man wird sehr intensiv auf grundlegende Eigenschaften getestet und hat eine hohe Arbeitsverantwortung über die man sich stets bewusst sein muss. Durch die Arbeit baut man schnell Überstunden an und kommt zu keiner festen Zeit nach Hause. Als Neuling wird man leider oft befristet und nur über Zeitarbeit angestellt. Fehler die wiederholt auftreten, werden kompromisslos sanktioniert. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 1.625 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Der Umgangston ist sehr freundlich und resepktvoll, es wird sich "geduzt" und man wird sehr freundlich als neuer Mitarbeiter aufgenommen. Der Umgangston ist gleichsam resepktvoll wie auch etwas lockerer. Selbständiges Arbeiten wird erwünscht und man legt sehr viel Wert darauf, dass alle Mitarbeiter den gleichen Wissensstand haben und vermitteln. Angemessener Lohn. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Herne
3
Abteilungsübergreifend
04/2011
› Herne
4
Abteilungsübergreifend
03/2011
› Herne
5
Abteilungsübergreifend
02/2011
› Herne
6
Abteilungsübergreifend
01/2011
› Deutschland
7
Abteilungsübergreifend
06/2016
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Der Umgangston ist sehr freundlich und resepktvoll, es wird sich "geduzt" und man wird sehr freundlich als neuer Mitarbeiter aufgenommen. Man wird von anfang an gleichberechtigt behandelt. Die Kollegen erklären einem alles ausführlich, kompetent und im ruhigen Ton. Alle vom Produktionleiter bis hin zum direkten Kollegen nehmen sich Zeit für Fragen oder Fachgespräche.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Der Umgangston ist gleichsam resepktvoll wie auch etwas lockerer. Die Mitarbeiter-Auswahl wird zusammen mit den anderen Mitarbeitern durchgeführt und die Vorgesetzten legen sehr viel Wert auf die Meinung ihrer Angestellten. Man bespricht sehr intensiv und detailliert wichtige Anliegen. Hat man Probleme bei der Arbeit oder teilweise Termine, die in der Arbeitszeit liegen, ist es kein Prolem diese durch Vertretung wahrzunehmen oder zu bewältigen. Es wird sehr viel Wert auf Ehrlichkeit, Aufrichtigkeit und Loyalität gelegt.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Selbständiges Arbeiten wird erwünscht und man legt sehr viel Wert darauf, dass alle Mitarbeiter den gleichen Wissensstand haben und vermitteln. Schulungen über Sicherheit und "richtiges" Arbeiten werden oft gemacht und das Wissen angewendet.
Die Aufgaben haben einen festen Ablauf der eingehalten werden muss und sich regelmäßig wiederholt. Es ist interessant und strukturiert gestaltet. Man wird intensiv auf seine Aufgaben vorbereitet.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Herne
Stadtgebiet
Chemie / Pharma
keine Information
keine Information
500 Mitarbeiter/-innen
keine Information
keine Information
Innospec ist ein international spezialisiertes Chemie-Unternehmen mit nahezu 1.000 Angestellten in 23 Ländern und einem Umsatz von 600 Millionen US-Dollar. Das Produktsortiment von Innospec ist in drei Geschäftsbereiche unterteilt: Fuel Specialties, Active Chemicals und Octane Additives
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Betriebliche Altervorsorge, Betriebliches Vorschlagswesen, Betriebsrat, Betriebsfeiern, Firmenparkplätze, Urlaubsgeld und Zeitaufschreibung angeboten.
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