Innospec Inc | Herne | Herstellung

Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Viele Probleme werden oft nicht angegangen oder es werden schlechte Lösungen gefunden. Durch den großen Stress den die Vorgesetzten haben, sind realistische Lösungsfindungen und Rollenverständnis sehr oft vernachlässigt. Das private wird unterstützt und das Verständnis dafür ist sehr groß.

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	kooperativ
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	häufig
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	unbrauchbar

Gesamtbewertung 2.8 / 5.0

Es werden zwar Prämien und Bonusse ausgezahlt, aber die Bezahlung ist extrem schlecht, weil nur Zeitarbeiter als Quereinsteiger als Belegschaft gebucht werden, hierbei ist zu sagen, das Verhältnis von Zeitarbeiter zu Festangestellten ist 3 zu 1, (12 Mitarbeiter; 4 Festangestellte während der Rest Zeitarbeiter sind). Die Arbeit ist schwer und extrem körperlich. Man ist Wind und Wetter ausgesetzt und trägt extrem viel Verantwortung. Vorgesetzte kümmern sich bei arbeitstechnischen Problemen nicht wirklich um die Probleme, sondern suchen den "Fehler" bei den Mitarbeitern.

Arbeitszeit:	41-45 Std.		Arbeitsbeginn:	individuell		Arbeitsende:	15-16 Uhr
Pausenzeit:	N/A		Urlaubstage:	24-26 Tage		Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	nein		Fahrtkosten:	nicht bezahlt		Weihnachtsgeld:	ja

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Innospec Inc

Innospec ist ein international spezialisiertes Chemie-Unternehmen mit nahezu 1.000 Angestellten in 23 Ländern und einem Umsatz von 600 Millionen US-Dollar. Das Produktsortiment von Innospec ist in drei Geschäftsbereiche unterteilt: Fuel Specialties, Active Chemicals und Octane Additives

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