Innospec Inc | Herne

Arbeitgeberbewertung

4.1Gesamtbewertung
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Herne
k.A.
21.03.2010
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Der Umgangston ist sehr freundlich und resepktvoll, es wird sich "geduzt" und man wird sehr freundlich als neuer Mitarbeiter aufgenommen. Man wird von anfang an gleichberechtigt behandelt. Die Kollegen erklären einem alles ausführlich, kompetent und im ruhigen Ton. Alle vom Produktionleiter bis hin zum direkten Kollegen nehmen sich Zeit für Fragen oder Fachgespräche.

Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: N/A
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Der Umgangston ist gleichsam resepktvoll wie auch etwas lockerer. Die Mitarbeiter-Auswahl wird zusammen mit den anderen Mitarbeitern durchgeführt und die Vorgesetzten legen sehr viel Wert auf die Meinung ihrer Angestellten. Man bespricht sehr intensiv und detailliert wichtige Anliegen. Hat man Probleme bei der Arbeit oder teilweise Termine, die in der Arbeitszeit liegen, ist es kein Prolem diese durch Vertretung wahrzunehmen oder zu bewältigen. Es wird sehr viel Wert auf Ehrlichkeit, Aufrichtigkeit und Loyalität gelegt.

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: kooperativ
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: gelegentlich
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: hilfreich

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Selbständiges Arbeiten wird erwünscht und man legt sehr viel Wert darauf, dass alle Mitarbeiter den gleichen Wissensstand haben und vermitteln. Schulungen über Sicherheit und "richtiges" Arbeiten werden oft gemacht und das Wissen angewendet. Die Aufgaben haben einen festen Ablauf der eingehalten werden muss und sich regelmäßig wiederholt. Es ist interessant und strukturiert gestaltet. Man wird intensiv auf seine Aufgaben vorbereitet.

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 4.1 / 5.0

Die Kluft zwischen Büro und Produktion ist sehr gross. Man wird sehr intensiv auf grundlegende Eigenschaften getestet und hat eine hohe Arbeitsverantwortung über die man sich stets bewusst sein muss. Durch die Arbeit baut man schnell Überstunden an und kommt zu keiner festen Zeit nach Hause. Als Neuling wird man leider oft befristet und nur über Zeitarbeit angestellt. Fehler die wiederholt auftreten, werden kompromisslos sanktioniert.

Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: unterschiedlich
Gleitzeit: nein Urlaubstage: 24-26 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: erfolgsabhängig

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Innospec Inc

Innospec ist ein international spezialisiertes Chemie-Unternehmen mit nahezu 1.000 Angestellten in 23 Ländern und einem Umsatz von 600 Millionen US-Dollar. Das Produktsortiment von Innospec ist in drei Geschäftsbereiche unterteilt: Fuel Specialties, Active Chemicals und Octane Additives

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Blend-[...]
k.A.
qualifiziert
ca. 1.625 EUR Brutto
k.A.
k.A.


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