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Hornung GmbH & Co. KG Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Hornung GmbH & Co. KG
1 Arbeitgeber Bewertung
4.9 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
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Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Stutensee
1
Verwaltung
11/2023
Möglichkeiten des Aufstiegs gibt es, z.B. zum Teamleiter. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit dem Beruf Verwaltung, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, karriereorientiert, diszipliniert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Tolle Kollegen bzw. Wer möchte, hat viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen. Aufgaben bzw. Hohe Bezahlung. Förderliche Berufslaufbahn. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Tolle Kollegen bzw. Kolleginnen in den verschiedenen Abteilungen. Offener und kollegialer Umgang in den verschiedenen Teams.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Wer möchte, hat viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr. Familienunternehmen wird gelebt. Verbesserungsvorschlag: Mehr Frauen in Führungspositionen würden dem Unternehmen gut tun, um eine weitere Art von Zielstrebigkeit in die Führung zu implementieren.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Aufgaben bzw. Arbeitsbereiche sind klar definiert.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Stutense
Fraunhoferstraße 2
Handel
keine Information
keine Information
500 Mitarbeiter/-innen
keine Information
keine Information
Das Unternehmen Hornung mit Sitz in Stutense ist ein Unternehmen aus der Branche Handel, das als Arbeitgeber ca. 500 Mitarbeiter beschäftigt. Bislang wurde eine Arbeitgeberbewertung von den Angestellten abgegeben. Sie beurteilen den Arbeitsplatz und die Arbeit gemäß ihrer Erfahrungen insgesamt als durchschnittlich sehr zufriedenstellend. Derweil liegen noch keine weiteren Informationen zu dem Unternehmen Hornung vor. Als berechtigter Unternehmensvertreter können Sie allerdings die hier gemachten Angaben frei editieren und auf Wunsch ergänzen. Sie können dabei weitere Aussagen z.B. über Ihre Unternehmenspolitik, zu Ihren Serviceleistungen und den Kontaktdaten veröffentlichen. Darüber hinaus können Sie auch ein komplettes Employer Branding Servicepaket bei uns buchen, sodass Sie Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber einem breiten Publikum vorstellen können. Nutzen Sie hierzu bitte unsere Informationen in der Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Altersteilzeit, Arbeitgeberdarlehen, Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebliches Vorschlagswesen, Betriebsarzt, Betriebsfeiern, Diensthandy, Firmenparkplätze, Fitness- / Wellnessangebote, Flexible Pausenzeiten, Gesundheitsförderung, Gleitzeit, Kostenlose Getränke, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeiterrabatte, Obst, Praktikumsplätze, Private Internetnutzung, Urlaubsgeld, Warengutscheine, Weiterbildungen und Zeitaufschreibung angeboten.
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