Hofladen Kilchberg
Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
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Erfahrungen
› 72072 Tübingen
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04/2024
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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Kaisers Tengelmann AG
Im Einzelhandel herrscht generell ein sehr rauer Ton. Von Markt zu Markt hängt es von der entsprechenden Marktleitung ab inwieweit die Mitarbeiter untereinander scherzen können, im Team arbeiten und Probleme offen ansprechen können. Teils wird aber versucht, gezielt Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen um Kündigungen oder Versetzungen zu erleichtern.
Auch abhängig von der Marktleitung werden meist die 1. Fehler ordentlich in angemessenem Ton erklärt. Bei Wiederholung der Fehler, mit Verdacht des Vorsatzes, kann es zu einem lautstarken Befehlston kommen, der bis zu Tränen einiger Kollegen führt.
Selbstständiges Arbeiten ist das A und O im Einzelhandel. Da Kaisers an der Modernisierung der einfachen Arbeitstechniken- u. materialien spart, erschwert dies die Arbeitsabläufe. Stattdessen wird seit mehreren Jahren in ein teures Warenwirtschaftssystem investiert, dass keinerlei Aussichten auf 100% Umsatzsteigerung verzeichnet.