Hallenbad Korbach
2 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
1.3
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Deutschland
1
Abteilungsübergreifend
08/2018
In der Sparte öffentlicher Dienst habe ich mehr erwartet. Wirklich schade für eine Kreisstadt. Ich kann diesen Betrieb auch wegen dem Hire & Fire Prinzip nicht weiterempfehlen.
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Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 2.625 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Das Vorgesetztenverhalten ist fragwürdig gegenüber Angestellten, die u. Selbständiges arbeiten wird gewünscht. Hohe Bezahlung. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Deutschland
2
Abteilungsübergreifend
09/2018
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 2.375 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Das Vorgesetztenverhalten ist fragwürdig gegenüber Angestellten, die u.a. oft über viel mehr Lebenserfahrung verfügen. Kommunikation findet nur einseitig über Dienstanweisungen statt. Überstundenreiche Arbeitszeiten bzw. Panzerschichten von 9,5 bis 11 Stunden sind keine Seltenheit - vor allem im Winter. Die Dienstplanung müsste verbessert werden. Es gibt manchmal nur fünf bis sechs freie Tage im Monat. Oft folgt auf eine Spätschicht auch eine Frühschicht, wodurch dann nur wenige Stunden Nachtruhe möglich sind. Für spezielle Aufgaben gibt es festgelegte Arbeitszeiten, die es einzuhalten gilt.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Selbständiges arbeiten wird gewünscht. Die Aufgaben sind recht interessant, da abwechslungsreich. Die Auswahl reicht von der Reinigung der Duschen- und Toilettenanlagen über die Bedienung der Sauna bis hin zur klassischen Badeaufsicht und Bedienung der Schwimmbadtechnik. Vieles ist Learning by doing, eine konkrete Einweisung gibt es nicht. Benefits gibt es nicht. Sogar für Getränke muss man an dem nicht gerade kühlen Arbeitsort (rund 30 Grad) selber sorgen. Selbst Putzlappen werden rationalisiert. In dem Unternehmen muss jeder alles machen. Ob Azubi, Fachkraft oder Aushilfe. Jeder hat alles zu können und zu leisten. Das ist zu schaffen, da viele Tätigkeiten nur angelernt bzw. abgeguckt werden müssen.