Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Nuthetal
Arthur-Scheunert-Allee 2
Dienstleistungen
1990
keine Information
400 Mitarbeiter/-innen
nur Deutschland
8 Standorte
Der Dienstleister PPT (ehemals bis 1999
Potsdamer Putzteufel) mit Sitz in Nuthetal bei Potsdam bietet seinen Kunden zur Betreuung von Immobilien infrastrukturelles Gebäudemanagement und Property Management wie beispielsweise Fensterputz, Betriebskostenabrechnung, Garten- und Landschaftspflege, Winterdienst, Glas- und Gebäudereinigung und Objektverwaltung. Unter den Kunden finden sich sowohl private Haushalte, als auch Eigentümer und Eigentümergemeinschaften, Hausverwaltungen und Unternehmen.
Als Arbeitgeber beschäftigt das Unternehmen rund 400 Mitarbeiter in insgesamt acht deutschen Bundesländern. Unter den Mitarbeitern finden sich neben gewerblichen Vollzeitkräften auch geringfügig Beschäftigte, Minijobber und Hilfskräfte, die beispielsweise als Reinigungskräfte, Werbemittel Verteiler, Gärtner oder Zimmermädchen eingesetzt werden. Nach eigenen Angaben erhalten die Angestellten ein gutes und leistungsbezogenes
Gehalt. So verdient beispielsweise ein Verteiler für Werbemittel laut
Stellenausschreibung 9,05 Euro pro Stunde, eine Reinigungskraft für Marktreinigung den Tariflohn von 10 Euro pro Stunde zuzüglich Prämienzuschlag und ein Glasreiniger den Tariflohn von 13 Euro pro Stunde.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Arbeitgeberdarlehen, Ausbildungsplätze, Diensthandy, Firmenparkplätze, Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit, Kostenlose Getränke, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeiterrabatte, Obst, Praktikumsplätze und Weiterbildungen angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie attraktive Arbeitsstellen, Karriereangebote, sehr gute Weiterbildungschancen, professionelles Arbeitsumfeld, leistungsbezogene Bezahlung, Dienstfahrzeug, individuelle Arbeitszeitmodelle, Beruf & Familie im Einklang, individuelle Mitarbeiterförderung, Kindergartenzuschüsse, Nacht- & Wochenendzuschläge, Prämien für gute Arbeit, stellenbezogen Mobiltelefone, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, hohe Arbeitssicherheitsstandards, freundliches Arbeitsumfeld, nettes Team, modernes Arbeitsgerät, um nur einige zu benennen.