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Gries Deco Company GmbH

42 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.0 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Gries Deco Company Kollegenbewertung
  Gries Deco Company Chefbewertung
  Gries Deco Company Aufgabenbewertung
  Gries Deco Company Gehaltsbewertung
  Gries Deco Company Karrierebewertung
24%
5.0
7%
4.0
12%
3.0
14%
2.0
24%
1.0
19%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
45 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Niedernberg
1
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2013
1. Bewertung, 5/5 Punkten 
 
Rate ich jeden von ab. vollständig lesen »

Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Schlimm. Kaum zu schaffen. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Niedernberg
2
Flagge  
Filiale
10/2012
2. Bewertung, 1/5 Punkten 
 
Offiziell gibt es in diesem Unternehmen keine Überstunden, obwohl man nur für 173 Stunden im Monat unterschrieben hat. Und Pausen musste man einhalten. Als Führungskraft war dies leider nie möglich. Man hat sich die Pause immer aufgeschrieben. vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, dem Beruf Aus- und Weiterbildung, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, karriereorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Mit manchen Kollegen kam man gut aus, da hat es auch richtig Spass gemacht. Man sollte nicht das Gefühl haben, ausgenutzt zu werden. Man musste alles genau nach Plan machen. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Niedernberg
3
Flagge  
Organisation
02/2012
3. Bewertung, 2/5 Punkten 
 
Fazit zu Gries Deco: Zu viel Arbeit für Mindestlohn. Zu hoher Umsatzdruck. Zu viele Überstunden. Zu viele Kündigungen. Zu wenig Anerkennung für hohe Leistungen. vollständig lesen »

Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Organisation, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 12 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, bewertet seine Arbeit wie folgt: Betrifft Kollegen in den DEPOT Filialen. Der Umsatz ist bei Gries Deco nie genug, der Druck geht durch jede Führungsebene. Es sollten mehr Mitarbeiter eingestellt werden, da es enorm viel Arbeit gibt. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Flensburg
4
Flagge  
Einzelhandel
10/2015
4. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Funktionierende Kollegialität. Ausfüllende Beschäftigung. Beste Karrierechancen. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Niedernberg
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2014
5. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer leitenden Position, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 12 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, diszipliniert, loyal, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Interessante Aufgaben. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Beste Karrierechancen. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Niedernberg
6
Flagge  
Filiale
08/2012
6. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, dem Beruf Geschäftsbereichsführung, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Akzeptable Tätigkeit. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Österreich
7
Flagge  
Handelsverkauf
03/2012
7. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer leitenden Position, dem Beruf Handelsverkauf, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 12 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, freizeitorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Niedernberg
8
Flagge  
FL
01/2012
8. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Kundenbetreuung, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Niedernberg
9
Flagge  
Grafik/Illustration
10/2011
9. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, dem Beruf Grafik/Illustration, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, harmonieorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Akzeptable Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Niedernberg
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2011
10. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Akzeptable Tätigkeit. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »

› Niedernberg
11
Flagge  
Aus- und Weiterbildung
07/2011
11. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Aus- und Weiterbildung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Niedernberg
12
Flagge  
Archivierung
05/2011
12. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Archivierung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Gute Zukunftsaussichten. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Niedernberg
13
Flagge  
Verkauf
05/2011
13. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer gehobenen Position, dem Beruf Filial- / Abteilungsleitung, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 7 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausfüllende Beschäftigung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Niedernberg
14
Flagge  
Handelsverkauf
04/2011
14. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit dem Beruf Handelsverkauf, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 4 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie diszipliniert, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Deutschland
15
Flagge  
Verkauf
04/2011
15. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit dem Beruf Handelsverkauf, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 4 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Ausfüllende Beschäftigung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »



Es wurden die nach Relevanz sortierten 15 von insgesamt 42 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

Alle Bewertungen BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Mit manchen Kollegen kam man gut aus, da hat es auch richtig Spass gemacht. Viele Kollegen haben aber auch gemeint, sie wären die besten. Haben dann natürlich auch schön alles den Vorgesetzten weitergetratscht. Nur leider sehr oft auch Dinge, die nicht der Wahrheit entsprochen haben.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Der Umsatz ist bei Gries Deco nie genug, der Druck geht durch jede Führungsebene. Bei Umsatzsteigerungen sollte es keine Personalkürzungen geben. Es sollte mehr Rücksicht auf jeden Einzelnen genommen werden.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Man musste alles genau nach Plan machen. Kein Platz für Kreativität. Es wird nur gefordert und Druck ausgeübt. Kein Platz für eigene Ideen. Man war für alles verantwortlich, obwohl man sehr oft nichts dafür konnte.


Unternehmensprofil

Niedernberg 

Boschstr. 7a 

Handel

keine Information


200 Mio. EUR 

3.200 Mitarbeiter (+700 geplant)

3 Länder 

200




Die Gries Deco Company GmbH ist ein Unternehmen, das mit mehr als 3.000 Mitarbeitern rund 200 Millionen Euro jährlich umsetzt. Unter dem Namen DEPOT betreibt das Unternehmen derzeit rund 200 Filialen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die Gries Deco Company versteht sich dabei für seine Kunden als Ideengeber für innovatives Einrichten und Anbieter für Wohnraum-Accessoires, Möbel, Geschenk- und Dekorationsartikel. Die Gries Deco Company GmbH bietet deutschlandweit Ausbildungsplätze in den unterschiedlichsten Berufszweigen an. Es werden etwa 60 Azubis in den Berufen Verkäufer/in, Kauffrau/-mann im Einzelhandel, Bürokauffrau/mann, Gestalter/in für visuelles Marketing, Fachlagerist, IT-Systemkauffrau/mann ausgebildet.

Firmenprofil anzeigen

Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsarzt, Diensthandy, Flexible Pausenzeiten, Mitarbeiterrabatte, Praktikumsplätze, Urlaubsgeld, Weiterbildungen und Zeitaufschreibung angeboten.
AusbildungsplätzeBetriebliche AltervorsorgeBetriebsarztDiensthandyFlexible PausenzeitenMitarbeiterrabattePraktikumsplätzeUrlaubsgeldWeiterbildungenZeitaufschreibung
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie attraktive Arbeitsumgebung, Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen, „Freiraum“-Lounge bei Gries Deco Company, Förderung von Umgangsformen und Teamfähigkeit, Arbeit soll Spaß machen, respektvolles Miteinander, umfangreiche Schulungsmaßnahmen für die Mitarbeiter, faire Verhältnisse und beste Aufstiegschancen, attraktive Vergütungsmodelle, um nur einige zu benennen.

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