Gebrüder Seyock GmbH
Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
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Erfahrungen
› Castrop-Rauxel
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N/A
04/2024
BEWERTEN
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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Clemens Kleine
Unter den Kollegen ist noch halbwegs alles in Ordnung. Ein fester Kreis hält zusammen.
Ansprechpartner sollten regelmäßig vorhanden sein. Bessere Aufklärung nötig. Vom Objektleiter - Bezirksleiter - Sekretärin. Eine Schulung in puncto Mitarbeitermotivation würde allen ganz gut tun.
Hohe Vorgaben in nahezu allen Bereichen, die im angegebenen Zeitrahmen kaum zu bewältigen sind. Mitarbeiter sollten nicht nur eine Personalnummer sein. Aufgaben und Zeit stehen in keinem Verhältnis zur Bezahlung. Selbständigkeit wird nicht gefördert, sondern eher vermieden.