GSL - Golfanlage Schloss Lüdersburg GmbH

2 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.0 Gesamtbewertung
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Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
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Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Lüdersburg
1
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Abteilungsübergreifend
11/2012
1. Bewertung, 0/5 Punkten 
Kurzurteil 
 
Nicht als Arbeitgeber zu empfehlen. Die Behandlung und die Arbeitszeiten sollten fairer sein. vollständig lesen »

Der Mitarbeiter mit einer leitenden Position, 6 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.125 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Die Zielvorgaben sind utopisch, hoher unterschwelliger Arbeitsdruck. Ausfüllende Beschäftigung. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Deutschland
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
04/2023
2. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Die Zielvorgaben sind utopisch, hoher unterschwelliger Arbeitsdruck.


Unternehmensprofil

Lüdersburg 

Lüdersburger Straße 21 

Freizeitindustrie

keine Information


keine Information 

20 Mitarbeiter/-innen

nur Deutschland 

1 Standort




Die GSL - Golfanlage Schloss Lüdersburg GmbH & Co. KG ist Betreiberin der Golfanlage in Nähe zum Hotelgelände von Schloss Lüdersburg. Die Anlage besteht aus 18-Loch Plätzen Old Course und Lakes Course. Zudem werden Übungseinrichtungen mit 80 Abschlagplätzen auf der Drivingrange angeboten sowie Putting, Chipping und Pitchingeinrichtungen und ein öffentlicher 4-Loch Platz. Als Arbeitgeber beschäftigt das Unternehmen u.a. Festangestellte und Auszubildende als Restaurant- und Servicekraft oder in der Kosmetik bzw. Massage. Geschäftsführer ist Ulrich Kastner (Stand 2012).

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Mitarbeiterleistungen

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie schönes, gehobenes Ambiente, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Führungsstrukturen, kurze Entscheidungswege, Chance der aktiven Mitgestaltung, kompetentes und engagiertes Team, unternehmerische Sozialkompetenz, um nur einige zu benennen.

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Abteilung
Stadt

NOTE



 
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Jahre
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