Im Allgemeinen macht die Arbeit Spass, allerdings würde es sich positiv auf den Arbeitsalltag ausdrücken, wenn kollegiale Mängel in fast allen Teams beseitigt würden. Weiterhin können Überstunden an einem oder beiden seiner freien Tage vorkommen. Kollegen, die schon länger dort arbeiten, haben ein besonderes Verhältnis zu der Chefetage. Besonders neuen Mitarbeitern, aber auch Leuten, die 3 Jahre da sind, sollte mehr Vertrauen entgegengebracht werden. Mehr Aufstiegsmöglichkeiten wären sinnvoll. Ein weiterer Punkt ist, dass nur Saisonverträge vergeben werden, das heißt jedes Jahr um einen neuen Vertrag bangen. Aussicht auf einen Festvertrag gibt es ebenfalls nicht. Daher ein gut gemeinter Tipp: nicht empfehlenswert. Man sollte für seine Arbeit mehr wertgeschätzt werden.
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Der Angestellte mit einer ausführenden Position, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 3 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie harmonieorientiert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Zufriedenstellende Personalarbeit. Interessante Aufgaben. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
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Das Unternehmen Phantasialand Schmidt-Löffelhardt mit Sitz in Brühl ist ein Unternehmen aus der Branche Freizeitindustrie. Bislang wurden 10 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Sie beurteilen den Arbeitsplatz und die Arbeit gemäß ihrer Erfahrungen insgesamt als durchschnittlich sehr zufriedenstellend. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Phantasialand Schmidt-Löffelhardt können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Firmenparkplätze, Kantine, Mitarbeiterbefragungen und Mitarbeiterrabatte angeboten.
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Debitorenbuchhalter (w/m) (Brühl) Debitorenbuchhalter (w/m) Phantasialand Schmidt-Löffelhardt GmbH und Co. KG Brühl Erstellung der Ausgangsrechnungen und Gutschriften; zuständig für die Kontierung und Verbuchung von Rechnungen; Überwachung der Zahlungseingänge und Realisierung des Mahnwesens; Durchführung der Kontenabstimmung und ...
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