Gärtnerei Herbert Wörner GmbH
3 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
3.7
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Augsburg
1
Florist
03/2017
Für Workaholics zu empfehlen. Wer sonst nichts zu tun hat und beim Thema soziale Ungerechtigkeit flexibel ist, ist dort gut aufgehoben. Allen anderen kann ich den Arbeitgeber nicht empfehlen.
vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Leider steht kein Mitarbeiter für den anderen ein - im Gegenteil. Die Vorgesetzten tun zwar nett, sind jedoch nicht geeignet Mitarbeiter wirklich aufzubauen. Man soll alles können, hat aber seinen kleinen Bereich in dem man arbeiten soll. Angemessener Lohn. Förderliche Berufslaufbahn. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Deutschland
2
Abteilungsübergreifend
01/2022
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
› Deutschland
3
Abteilungsübergreifend
11/2021
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Leider steht kein Mitarbeiter für den anderen ein - im Gegenteil. Angebliches Fehlverhalten wird an den Chef weitergeleitet, da reicht es schon, wenn man anderer Meinung ist. Ich war drei Jahre dort und habe unzählige Mitarbeiter gehen sehen. Kein Wunder, dass sie permanent suchen. Auch die Arbeitszeiten sind absurd. Ich hatte teilweise eine 80 Stunden Woche. Dafür gab es immer eine Entschuldigung und Begründung. "Es ist ganz normal, dass es Überstunden gibt", "Das wird besser" oder "Wir suchen schon." Das waren Aussagen ohne tatsächlich Wert, denn zu den Bewerbern hieß es ganz anders. Teilweise wurden Bewerber nicht einmal richtig angeschaut mit der Begründung, wir sind schon genug Leute. So hatte ich locker 200 bis 300 Überstunden im Jahr. Wer weiß, wer gerne sehr viel arbeitet, ist da vielleicht gut aufgehoben. Wer etwas kreatives und ein angenehmes Arbeitsklima sucht, muss hingegen woanders anfangen.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Die Vorgesetzten tun zwar nett, sind jedoch nicht geeignet Mitarbeiter wirklich aufzubauen. Es werden Aufgaben gestellt, sodass noch mehr Überstunden zusammen kommen. Aufgaben werden irgendjemanden gesagt und der nächste weiß nichts davon.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Man soll alles können, hat aber seinen kleinen Bereich in dem man arbeiten soll. Jeder Mitarbeiter, drei pro Blumenhaus, behält seine Aufgaben für sich, damit die anderen nicht reinreden können. Unterm Strich also unmöglich, es funktioniert trotzdem irgendwie. Zeit für irgend etwas kreatives gibt es dabei nicht. Genau das, was eine Floristin ausmacht. Das ist auch nicht gewünscht. Kreativ sind nur die Meister oder die Leiter der Blumenhäuser. Ist jemand daneben auch kreativ, wird dieser für die Arbeiten eingeteilt, wo nichts mehr davon übrig bleibt.