Enercon GmbH

45 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.8 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Enercon Kollegenbewertung
  Enercon Chefbewertung
  Enercon Aufgabenbewertung
  Enercon Gehaltsbewertung
  Enercon Karrierebewertung
58%
5.0
9%
4.0
7%
3.0
7%
2.0
16%
1.0
4%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
41 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Aurich
1
Flagge  
Aufbau
12/2010
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
 
Tja, eigentlich eine ziemlich spannende, interessante und nicht alltägliche Tätigkeit. Aber, eine reine Montagetätigkeit, für Festangestellte ist die Bezahlung mit ca. 14 Euro ok. Dazu kommt noch eine Auslöse von ca. 20 Euro. Bei Leiharbeitern ist das noch anders. Die einen bekommen 9,50€ und dafür die gleiche Auslöse wie ein Festangestellter, oder 11,-€, aber dafür nur die halbe Auslöse. Wochenenden sind so gut wie nie planbar, und Erholung am Wochenende fällt auch flach, wenn man erst Freitag Nacht, bzw. Samstag abend nach Hause kommt, aber am Montag wieder um 7:00 Uhr vom Lager aus starten muss. Das größte Manko meiner Meinung nach ist: Es gibt keinen Betriebsrat. Mitarbeiter die selbigen gründen wollten, wurden ziemlich schnell vor die Tür gesetzt. Wer eine Alternative hat, sollte woanders seine berufliche Zukunft in Angriff nehmen. vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 1.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Die Kollegen im Team sind sehr nett, man wird gut aufgenommen und an die verschiedenen Aufgaben herangeführt. Es ist oftmals leider so, daß die Teamleiterposition nicht nach Kompetenz, Leistung und Kommunikationsfähigkeit besetzt wird, sondern nach der Länge der Betriebszugehörigkeit. Was soll ich sagen? Viel Arbeit, wenig Zeit. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Aurich
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2013
2. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, bewertet seine Arbeit wie folgt: Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »

› Aurich
3
Flagge  
KTA
11/2012
3. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 4 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Aurich
4
Flagge  
Fertigungsmontage
05/2012
4. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, dem Beruf Fertigungsmontage, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »

› Aurich
5
Flagge  
Produktion
04/2012
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 15 Jahren Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausgezeichnete Tätigkeit. Erstklassiges Gehalt. Beste Karrierechancen. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »

› Aurich
6
Flagge  
RBO
03/2012
6. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit dem Beruf Controlling, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 3 Jahren Berufserfahrung, bewertet seine Arbeit wie folgt: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Aurich
7
Flagge  
Elektrik
07/2011
7. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Elektrik, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Aurich
8
Flagge  
Windenergie
08/2009
8. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer assistierenden Position, einem Gehalt von 1.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Die Kollegen sind nett und fleißig, was leider nicht für alle Vorarbeiter gilt. Mangelnde Führungsqualitäten. Ausfüllende Beschäftigung. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Aurich
9
Flagge  
Metallfacharbeit/Schmiede
07/2014
9. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Metallfacharbeit/Schmiede, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 3 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie gehorsam, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausreichender Zusammenhalt. Akzeptable Tätigkeit. Vertretbarer Arbeitsplatz.

› Aurich
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2015
10. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 4 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 950 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Zufriedenstellende Personalarbeit. Interessante Aufgaben. Gute Zukunftsaussichten. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »



Es wurden die nach Relevanz sortierten 10 von insgesamt 45 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

Alle Bewertungen BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Die Kollegen im Team sind sehr nett, man wird gut aufgenommen und an die verschiedenen Aufgaben herangeführt.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Es ist oftmals leider so, daß die Teamleiterposition nicht nach Kompetenz, Leistung und Kommunikationsfähigkeit besetzt wird, sondern nach der Länge der Betriebszugehörigkeit. Außerdem ist der sogenannte Innendienst oft nicht in der Lage, dringend benötigtes, adäquates und sicheres Werkzeug 7 Material zu beschaffen. Ausbaden müssen diesen Umstand dann die Teams an der Baustelle. Dies äussert sich dadurch, daß Donnerstags oder Freitags dann die Meldung kommt: " Die Anlage MUSS fertig werden, dann bleibt halt noch Samstag da." Ob man am Wochenende was geplant hat, interessiert niemanden, egal ob Umzug, 70. Geburtstag oder Hausbau. Und wenn man Freitags nach Hause fahren darf, dann kommt man auch oftmals erst gegen abend an.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Was soll ich sagen? Viel Arbeit, wenig Zeit.


Unternehmensprofil

Aurich 

Dreekamp 5 

Energiewirtschaft

1984


3,928 Mrd. EUR (2011) 

13.000 Mitarbeiter/-innen

8 Länder 

24 Standorte





1984 gründete Aloys Wobben das Unternehmen Enercon GmbH und entwickelte die erste Windanlage E-15/16. In den Folgejahre entwickelte sich das Unternehmen konstant weiter, und die Windanlagen wurden immer besser und leistungsfähiger. Damals waren Windanlagen noch ein Nischenprodukt. 1991 wurde ein neues Produktionsgebäude errichtet und kurze Zeit später erfolgte die Erstellung einer neuen Anlage, der E-66 mit 1,5 MW. Das Unternehmen expandierte weiter und übernahm 1998 die SKET Anlagenbau in Magdeburg, und produzierte nun an zwei Standorten. Die Internationalisierung begann 2002 mit einer Niederlassung in der Türkei. In den Folgejahren erfolgte die weitere Internationalisierung. Heute ist die Enercon GmbH in Schweden, Brasilien. Portugal, Türkei, Kanada, Frankreich und Österreich vertreten. Der Hauptsitz des Unternehmens wurde 2007 nach Aurich verlegt. Durch die eingeleitete Energiewende, mit dem Ausstieg aus der Atomenergie, sind Windanlagen heute, international und national, eine der wichtigsten alternativen Energieerzeuger. Dem entsprechend hoch ist die Nachfrage. Die Enercon GmbH will sich diesem Wachstum stellen, und weiterhin expandieren, insbesondere in Märkte mit hohem Potenzial. Weltweit gibt es heute 24 Vertriebsbüros.

Wenn man die Unternehmensgeschichte betrachtet, wird sehr schnell klar, dass eine solche Dynamik beim Wachstum nur mit einer entsprechenden Mitarbeiterzahl möglich ist. Anfangs wurden nur qualifizierte Arbeiter und Ingenieure eingestellt, die nach einem interessanten Arbeitsplatz bei einem renommierten Unternehmen gesucht haben. Durch das rasante Wachstum ging die Enercon GmbH dazu über, Fachkräfte selber auszubilden. Hohen Stellenwert legt das Unternehmen auch auf qualifizierte Mitarbeiter. Um diese für das Unternehmen zu gewinnen, bietet es das duale Studium an. Interessenten können somit eine Ausbildung und gleichzeitig ein Studium absolvieren. Dies versetzt das Unternehmen in die Lage selbstverantwortlich für entsprechendes Fachpersonal zu sorgen. Die Ausbildung und das Studium haben einen hohen Stellenwert, somit kann das Unternehmen auch viele qualifizierte Mitarbeiter in Jobs in Bereichen wie Forschung & Entwicklung, Administration, Projektmanagement, Vertrieb, Service und Produktion an sich binden. Heute beschäftigt die Enercon weltweit ca. 13.000 Mitarbeiter. Zu den Konkurrenten im Bereich Windanlagen zählt z.B. die AMBAU Windservice GmbH aus Bremen.


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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Flexible Pausenzeiten angeboten.
Flexible Pausenzeiten
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie dynamisches Unternehmensumfeld, ergebnisorientierte Unternehmenskultur, Eigenverantwortung und Flexibilität, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, optimale Arbeitsbedingungen , Raum für eigene Ideen, Teamarbeit, Karriere-Perspektiven, um nur einige zu benennen.

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(Brockzetel) Ingenieur (m/w/d) Anlagenaufbau Als Systemlieferant für regenerative Energien bietet ENERCON neben Windenergieanlagen ein umfangreiches Spektrum weiterer Produkte und Dienstleistungen an. Der ENERCON Service ist für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur der ENERCON Wind­ener­gie­anlagen ...

Bauingenieur - Betoninstandhaltung, Sanierung (m/w/d)
(Wiesmoor) Bauingenieur (m/w/d) für den technischen Innendienst Als Systemlieferant für regenerative Energien bietet ENERCON neben Windenergieanlagen ein umfangreiches Spektrum weiterer Produkte und Dienstleistungen an. Der ENERCON Service ist für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur zuständig und ...

Ingenieur Elek­tro­technik - Rotorblatt Blitzschutz (m/w/d)
(Brockzetel) Innovative Ideen kennzeichnen unsere Er­folge und treiben uns an. Mit Leiden­schaft realisieren wir weltweit Wind­ener­gie­projekte und geben Ant­worten auf die energie­tech­nischen Heraus­for­derungen von morgen. Leisten Sie einen Beitrag, um mit Ihrem Enga­gement die rege­nerative ...

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