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EWE AG

2 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

5.0 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
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Bewertung
Erfahrungen
› Oranienburg
1
Flagge  
Außendienst
03/2019
1. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.


› Deutschland
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2017
2. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN




Unternehmensprofil

Oldenburg 

Tirpitzstraße 39 

Telekommunikation

1930


7,8 Mrd. EUR (2015) 

9.000 Mitarbeiter/-innen

3 Länder 

5 Standorte





Das Versorgungsunternehmen EWE (ehemals Energieversorgung Weser-Ems) mit Konzernzentrale im niedersächsischen Oldenburg ist Deutschlands fünftgrößter Energieversorger mit den Geschäftsfeldern Energie (Strom & Erdgas), Telekommunikation und Informationstechnologie. Der Konzernverbund umfasst zudem die Tochtergesellschaften EWE Direkt, EWE Netz, EWE Offshore Service & Solution, EWE Tel, EWE Trading, EWE Vertrieb, EWE Wasser und BTC. Er gehört mehrheitlich Kommunen und Landkreisen in der norddeutschen Region.

EWE betreut mittlerweile etwa 1,3 Millionen Stromkunden, davon werden ungefähr 300.000 Haushalte dank der firmeneigenen Windparks, Biogas-, Solar- & Wasserkraftanlagen mit Ökostrom versorgt. Hinzu kommen noch einmal 1,7 Millionen Gaskunden in der Region. Als größter Highspeed-Anbieter mit eigenem Netz in Norddeutschland betreut EWE zudem 615.000 Telekommunikationskunden.

Der Arbeitgeber beschäftigt europaweit insgesamt 9.000 Mitarbeiter in Niederlassungen im Nordwesten Deutschlands, in Brandenburg, Nordvorpommern und auf Rügen, sowie in Polen und der Türkei. Nach Angaben des Managements erhalten die Angestellten neben dem Gehalt auch vermögenswirksame Leistungen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle bieten dem Arbeitnehmer die Möglichkeit für flexible Arbeitszeiten und eine freie Zeiteinteilung beispielsweise durch Teilzeitmodelle.

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Mitarbeiterleistungen

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie interessante Tätigkeiten, engagiertes Team, hoher Gestaltungsspielraum , berufliche Weiterentwicklung, abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle, freie Zeiteinteilung, Möglichkeit zu Teilzeit, Betriebsrestaurants, Leistungen der Betriebskrankenkasse, Betriebssportangebote, professionelle Sozialberatung, unterschiedliche Nachwuchsprogramme, Betriebliche Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen, betriebseigene Kindertagesstätten, um nur einige zu benennen.

Nachrichten zu EWE AG

Energieversorger EWE trennt sich vom bisherigen CEO Brückmann
Nachrichten
Der Aufsichtsrat des Versorgungsunternehmens EWE hat einstimmig beschlossen, den bisherigen Vorstandsvorsitzenden Matthias Brückmann aus seinem Amt und dem Unternehmen zu entlassen. Grund dafür waren mehrere Vorwürfe gegen den CEO, darunter eine Spende in Höhe von 253.000 Euro an eine Stiftung sowie eine Vielzahl diverser anderer Verfehlungen. Mittlerweile liegt dazu ein Bericht der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG vor, der zur Aufklärung ...

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Abteilung
Stadt

NOTE



 
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Berufserfahrung ca.

Jahre
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