Dralon GmbH

14 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.5 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Dralon Kollegenbewertung
  Dralon Chefbewertung
  Dralon Aufgabenbewertung
  Dralon Gehaltsbewertung
  Dralon Karrierebewertung
79%
5.0
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1.0
21%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
38 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Lingen
1
Flagge  
Werkstatt
11/2018
1. Bewertung, 5/5 Punkten 
 
Nie wieder. Vorgesetzte benehmen sich wie Halbgötter. Teilweise nicht zumutbare Arbeitsaufgaben. Fachwissen wird nicht genügend geschätzt, neue Arbeitsmethoden werden abgewunken. Die Bezahlung ist okay und pünktlich, aber das alleine ist die Sache nicht Wert.

Der Angestellte mit einer ausführenden Position, 8 Jahren Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Dormagen
2
Flagge  
Produktion
05/2018
2. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Man fühlt sich von den Vorgesetzten wie ein Untergebener behandelt, als wären sie etwas besseres. Es fehlt an ausreichender Unterstützung bei Weiterbildungen oder ähnlichem.

Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, dem Beruf Betriebstechnik, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 8 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Dormagen
3
Flagge  
Produktion
10/2017
3. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Hier werden nur günstige Arbeiter ohne hohe Intelligenz und Ansprüchen für die Produktion gebraucht. Ja-Sager eben. Führungskräfte, die es schaffen an den Mitarbeitern Geld zu sparen, haben allerbeste Chancen auf beste Bezahlung und gute Aufstiegschancen.   vollständig lesen »

Der Mitarbeiter mit dem Beruf Betriebstechnik, 20 Jahren Firmenzugehörigkeit, 40 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, zurückhaltend, loyal, tüchtig, gehorsam, bewertet seine Arbeit wie folgt: Die meisten Kollegen in der Firma sind ganz okay. Kollektive Selbstüberschätzung aller Vorgesetzten. Produktionsmitarbeiter brauchen keine hohe Intelligenz. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Dormagen
4
Flagge  
Sachbearbeitung
01/2015
4. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Sachbearbeitung, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.625 EUR, den Eigenschaften wie tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Dormagen
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
04/2019
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer leitenden Position, 26 Jahren Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie selbstbewusst, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Dormagen
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2017
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Dormagen
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2017
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 4 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Dormagen
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2017
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Dormagen
9
Flagge  
Polymerisation
02/2017
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, 30 Jahren Firmenzugehörigkeit, 35 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 5.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Dormagen
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2016
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Dormagen
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2016
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Dormagen
12
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2015
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Dormagen
13
Flagge  
Vertrieb
02/2015
13. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer gehobenen Position, dem Beruf Verkaufsförderung, 2 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.



Es wurden die nach Relevanz sortierten 13 von insgesamt 14 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

Alle Bewertungen BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Die meisten Kollegen in der Firma sind ganz okay.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Kollektive Selbstüberschätzung aller Vorgesetzten. Wertschätzung scheint ein Fremdwort zu sein, die Meinung der Mitarbeiter zählt hier offenbar gar nichts. Insbesondere die Produktionsmitarbeiter werden geringschätzig behandelt.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Produktionsmitarbeiter brauchen keine hohe Intelligenz. Eine geistlose Arbeit, die einen mit der Zeit abstumpfen lässt. Die Wechselschicht ist psychisch und auch physisch eine große Belastung, denn man ist u.a. ständig Lärm ausgesetzt.


Unternehmensprofil

Dormagen 

Chempark Dormagen 

Chemie / Pharma

2001


301,5 Mio. EUR (2015) 

420 Mitarbeiter/-innen

nur Deutschland 

2 Standorte





Das mittelständische Unternehmen Dralon mit Hauptsitz im Chempark Dormagen (eh. Bayerwerk Dormagen), ein 360 ha großer Chemiepark in Dormagen und Köln-Worringen und einer der größten Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss, ist ein internationaler Marktführer für die Herstellung und den Vertrieb von Acrylfasern und verwandten Zwischen- und Nebenprodukten. Dieses Material besteht aus Polyacrylnitril und Polymethylmethacrylat und hat ähnliche Eigenschaften wie Wolle. Die Geschichte des Unternehmens geht zurück bis in das Jahr 1954, als die Bayer AG die damals neuartige Faser aus Polyacryl namens dralon auf den Markt brachte. Im Jahre 2001 übernahm die neu gegründete Dralon GmbH die Produktion.

Die Fertigung erfolgt in den beiden Produktionswerken in Dormagen am Rhein und Lingen an der Ems. In Dormagen, wo jährlich insgesamt 120.000 Tonnen trocken gesponnene Acrylfaser produziert wird, arbeiten etwa 260 Mitarbeiter, während in Lingen ca. 160 Mitarbeiter jedes Jahr 68.000 Tonnen nass gesponnene dralon Faser herstellen. Beide Werke werden aus so genannten Kraft-Wärme-Kopplung-Anlagen beliefert, die im Sinne der Dralon-Nachhaltigkeitspolitik eine vergleichsweise sehr gute CO2-Bilanz aufweisen. Rund 35 Prozent des gesamten Personalbestands sind in einem Angestelltenverhältnis, 65 Prozent sind gewerbliche Arbeitnehmer. Darüber hinaus absolvieren acht junge Menschen ihre Ausbildung bei dem Ausbildungsbetrieb. Nach Angaben des Managements identifizieren sich die Beschäftigten dank der verantwortungsvollen Personalführung stark mit dem Unternehmen, was auch eine entsprechend geringe Fluktuation mit sich führt.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Altersteilzeit, Ausbildungsplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Betriebsrat, Betriebsarzt, Flexible Pausenzeiten, Küche / Kochmöglichkeit, Obst, Urlaubsgeld und Zeitaufschreibung angeboten.
AltersteilzeitAusbildungsplätzeBetriebliches VorschlagswesenBetriebsratBetriebsarztFlexible PausenzeitenKüche / KochmöglichkeitObstUrlaubsgeldZeitaufschreibung
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie verantwortungsvolle Unternehmenssteuerung, soziale Gerechtigkeit, engagierter Umweltschutz, attraktives Arbeitsumfeld, leistungsgerechte Vergütung, Vereinbarkeit von Familie & Beruf, sichere Arbeitsplätze, interessante Tätigkeiten, Entfaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um nur einige zu benennen.

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Firmenzugehörigkeit
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Jahre
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