Dr.-Ing. K. Busch GmbH

6 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.9 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Dr.-Ing. K. Busch Kollegenbewertung
  Dr.-Ing. K. Busch Chefbewertung
  Dr.-Ing. K. Busch Aufgabenbewertung
  Dr.-Ing. K. Busch Gehaltsbewertung
  Dr.-Ing. K. Busch Karrierebewertung
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Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
N/A
5.0
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2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Maulburg
1
Flagge  
Logistik
01/2023
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
 
In den Arbeitsabläufen 20 Jahre hinterher. Ist leider so - betrifft auch die Löhne.

Der Angestellte mit einer ausführenden Position, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Maulburg
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2017
2. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Ausgezeichnete Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Deutschland
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2022
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2020
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2019
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2018
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN




Unternehmensprofil

Maulburg 

Schauinslandstraße 1 

Maschinenbau

1963


467,3 Mio. EUR (2015) 

2.690 Mitarbeiter/-innen

40 Länder 

60 Standorte





Der deutsche Maschinenbau-Konzern Busch SE ist aus der 1963 gegründeten Dr.-Ing. K. Busch hervor gegangen, die heute eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Unternehmensgruppe ist. Busch Vakuumpumpen und Systeme ist weltweit einer der größten Hersteller von Vakuumpumpen, Gebläsen und Kompressoren für Vakuum- und Überdruckanwendungen in allen Industriebereichen. Hauptsitz des Familienunternehmens ist das baden-württembergische Maulburg, wo sich auch das deutsche Fertigungswerk und die deutsche Vertriebsgesellschaft befinden. Darüber hinaus wird in den eigenen Fertigungswerken in der Schweiz, Großbritannien, Tschechien, Korea und den USA produziert.

Der Arbeitgeber Busch beschäftigt konzernweit etwa 2.690 Mitarbeiter, davon 43 Prozent gewerbliche Arbeitnehmer, 55 Prozent Angestellte und 2 Prozent leitende Angestellte. Unter den Mitarbeitern sind viele Spezialisten in den Bereichen Chemietechnik, Maschinenbau und Service tätig. Zur Förderung der Diversität werden vorzugsweise Mitarbeiter unterschiedlicher Altersstufen und Nationalitäten eingestellt. Allein an dem Standort Maulburg werden Arbeitnehmer aus fast 20 Ländern beschäftigt. Sie werden nach Angaben des Managements regelmäßig fortgebildet und zur eigenverantwortlichen Arbeit ermutigt, um entsprechende Anreize zu schaffen und Ideen der Mitarbeiter zu fördern. Eine unter dem Industriedurchschnitt liegende Fluktuationsrate soll diese Personalpolitik bestätigen.

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Mitarbeiterleistungen

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie flache Hierarchien, offene Kommunikation, direkte Ansprechbarkeit, familiäres Miteinander, Förderung neuer Mitarbeiter, sorgfältige Einarbeitung, hohe Eigenverantwortung, weit reichende Gestaltungsmöglichkeiten, gelebte Diversität, Spielraum für Eigeninitiative, ständige Fortbildungen, um nur einige zu benennen.

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